En cuanto a las actividades es necesario analizar que prerequisitos necesita el alumno para dotarle de las ayudas técnicas necesarias para su realización. Las modificaciones en el mobiliario escolar, incluyen la adaptación de la silla y la pizarra. Si bien el entrenamiento de sesgos es muy útil para reclutar o contratar gerentes, nunca eliminarás todos los sesgos. Se motiva a los niños desmotivados en la lectura mediante textos cortos, interesantes y con respuestas atractivas. Nuestros océanos albergan una rica diversidad de especies. Por favor ingrese su dirección de correo electrónico aquí, 3 preguntas para saber si tu empresa apoya la diversidad, Makies, muñecas que usan muletas, tienen cicatrices y discapacidades, 5 claves para que una empresa tecnológica sea sostenible. {"ad_unit_id":"App_Resource_Leaderboard","width":728,"height":90,"rtype":"Quiz","rmode":"canonical","placement":1,"sizes":"[[[1200, 0], [[728, 90]]], [[0, 0], [[468, 60], [234, 60], [336, 280], [300, 250]]]]","custom":[{"key":"env","value":"production"},{"key":"rtype","value":"Quiz"},{"key":"rmode","value":"canonical"},{"key":"placement","value":1},{"key":"sequence","value":1},{"key":"uauth","value":"f"},{"key":"uadmin","value":"f"},{"key":"ulang","value":"en_us"},{"key":"ucurrency","value":"usd"}]}, Hay cuatro tipos de lesiones: WebConsulte los Principios sobre derechos humanos globales de Intel. Tabla de estudios que acreditan que la mayor parte de los niños desisten de su disforia de género (aceptan su sexo) en la edad adulta si no son sometidos a tratamientos de transición de género. 3. Preguntas y respuestas de la entrevista sobre diversidad e inclusión. El centro educativo debe ponerse en contacto con el Equipo Específico de Atención al Alumnado con Ceguera o Discapacidad Visual en caso de haber algún alumno con esa discapacidad. El alumnado con dificultades específicas en el aprendizaje del lenguaje oral, se debe a anomalías neurológicas o de los mecanismos del lenguaje y deterioro sensorial. De acuerdo con Edward Vaida, lingüista histórico de la … Una empresa debe centrarse no solo en contratar un gran porcentaje de empleados de diferentes orígenes, sino también en tomarse el tiempo para aceptar el valor que aportan a la mesa en términos de diferentes ideas y experiencias. SRMEB. … ¿Cómo manejas las críticas? El trabajo en equipo y la inclusión están en el centro de la valoración de la diversidad. Un alumno predominantemente inatento evita, le disgusta o se resiste a realizar tareas que requieren un esfuerzo mental sostenido. Teoría de la aguja hipodérmica. funcional, precisan una aplicación más específica de las medidas a Este artículo consiste en una recuperación de respuestas dadas por #ChatGPT programado mediante #inteligenciaartificial, a las preguntas que le he hecho referidas a la #educación en #Chile. Para empezar, la decisión de convertirse en una empresa inclusiva debe provenir de los líderes de la organización y extenderse a todos los niveles. La inclusión se trata más de lo que haces con esa diversidad una vez que la tienes en tu equipo. ¿Cómo se sienten los empleados con respecto a su entorno laboral? 4) Aumentar el turismo recreativo para incentivar la observación de esta especie. Los niños superdotados no son capaces de leer libros acordes a su edad. 5-. ¿Qué es la diversidad familiar? Los alumnos con necesidades de desarrollo del ámbito comunicativo lingüístico a nivel fonológico, presenta un desarrollo totalmente anormal. Sí … Los niños con altas capacidades destacan por una menor sensibilidad y leve preocupación en cuanto a la moralidad y la justicia. En su lugar, explique el valor de … ¿Qué es la identidad cultural? de edad y diversidad funcional, etc. Abstente de decir que no ves el color. No es suficiente simplemente contratar a algunos candidatos de diversos orígenes (que podrían incluir género, etnia, orientación sexual, edad o trabajadores con discapacidades, por nombrar algunos). Se pondrá en cuarentena al resto de personal? 0 likes. ¿Cuál es una buena frase para la diversidad? Es una combinación de nuestras diferencias que conforman nuestra visión del mundo, nuestra perspectiva y nuestro enfoque[1]. Les Corts Valencianes. Información obtenida por el Foro de Vida Independiente y Divertad, El pasado martes 29 de noviembre La comision de estudios sobre diversidad funcional de les …, Vicoval. El TDAH es un trastorno del sistema ejecutivo del cerebro. Preguntas y respuestas sobre biodiversidad Todos los temas Tema principal: Información breve sobre la Biodiversidad ¿Qué es la biodiversidad? 3. WebPractica con preguntas de Diversidad biológica y conservación para Examen de acceso a la Educación Superior EAES y el Ser Bachiller 2023 ... Investigar y monitorear a la especie para tener mayor control sobre su población. Leer más ¿Qué es la diversidad lingüística? ... asume la responsabilidad con respecto a las cuestiones de igualdad en el empleo y demuestra un compromiso con la diversidad, envían una señal clara a otros administradores, supervisores y trabajadores. Para hablar con un alumno con ceguera hacen falta intermediarios. ¿Son legales los contenedores marítimos en Minnesota? Escribir mejores descripciones de trabajo que omitan la jerga y los términos que implican preferencias. 17. ¿Los empleados se sienten respetados y bienvenidos en la empresa? Una plantilla diversa tiene más probabilidades de entender las necesidades de sus clientes y aportar ideas para satisfacerlas. Padres solteros u homosexuales 2.4. Medios de envío. El objetivo de los audífonos es mejorar los niveles de comunicación del sujeto. La primera, nuestras hormonas, ya que en la fase de excitación aumenta la secreción de oxitocina. El equipo de gestión valora D&I y cualquier iniciativa a su alrededor. Por lo tanto, esta pregunta permite hacer un primer acercamiento a otras variables que conviene identificar como interactúan entre sí con respecto al sexo. Sin la aceptación de la parte superior, es mucho más difícil crear una cultura de trabajo inclusiva. Según Fernández Batanero, para los alumnos con discapacidad auditiva, el profesorado dispone de 3 medidas educativas complementarias para dar respuesta a las NEE. No obstante, la vida no se limita a los seres vivos que se mueven y respiran. Lo que distingue al síndrome de asperger de otros desordenes autísticos es la peculiaridad del habla y lenguaje. También es necesario diversificar la búsqueda. Los campos obligatorios están marcados con, Preguntas de diversidad e inclusión con respuestas. 1. El alumno con dificultades específicas de aprendizaje en escritura (disgrafía), se caracteriza por tener dificultades en la representación grafémica de palabras. Vaya a la ofensiva y refuerce esto subrayando cuánto valora la diversidad. Otra forma de definir la inclusión es hasta qué punto todos los empleados sienten que pertenecen a la organización. Se podrá realizar una adaptación en los instrumentos de evaluación, a aquellos alumnos que presenten dificultades evidentes, en lectura y escritura. WebPreguntas Sobre la Diversidad Requisitos Elaborar a mano, máximo tres hojas, tamaño carta Tendrá un valor de dos quices Se debe entregar el lunes 8 de julio a las 2 pm Este trabajo es individual PREGUNTAS 1. Un niño con TGD presenta las alteraciones después de los 30 meses de vida. Examine su propia comprensión de la diversidad. Diversidad, Equidad e Inclusión. Las necesidades de desarrollo del ámbito comunicativo lingüístico en los alumnos con discapacidad intelectual a nivel de pragmática son debidas principalmente a las restricciones comunicativas en su círculo más cercano. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los procesos de contratación juegan un papel primordial en el compromiso de una empresa con la diversidad; por desgracia, no basta con implementar un sistema de cuotas que obligue a la institución a contar con un porcentaje determinado de colaboradores pertenecientes a distintos grupos vulnerables. Todos los empleados de la organización reciben un trato equitativo y equitativo. Que beneficios trae para la sociedad la diversidad cultural? Los líderes se desarrollan en todos los niveles de una organización de diversos orígenes. Las modificaciones se pueden realizar en los elementos de acceso y/o en los elementos básicos del currículum. Una proporción de 70% hombres y 60% de personas de piel blanca entre sus colaboradores evidenció importantes sesgos, pero también marcó la pauta para que otras compañías siguieran su ejemplo abrió paso a la conversación. No hace falta conocer las NEE del alumno/a con discapacidad auditiva para encontrar la mejor respuesta educativa a ellas y elaborar las adaptaciones curriculares necesarias. Significa entender que cada individuo es único y reconocer nuestras diferencias individuales. 1.- ¿De dónde viene el lenguaje? 1. La discapacidad intelectual puede variar en función de los apoyos que el alumno reciba. ¿La Ley 14/2006 sobre Técnicas de Reproducción Humana Asistida apoya la diversidad familiar? Entre las primeras preguntas sobre la educación inclusiva para una entrevista para la que deberás estar preparado estará la principal: ¿Qué es la educación inclusiva? WebPara ello, compartimos las cinco preguntas más reveladoras de nuestra Encuesta D&I que debería considerar integrar en su encuesta de compromiso – y por qué: Siento que pertenezco a Puedo expresar una opinión contraria sin temor a consecuencias negativas Perspectivas como la mía se incluyen en la toma de decisiones Actualmente, menos del 98% del alumnado con discapacidad visual se escolarizan en colegios ordinarios. Cómo usar Diversidad en una frase. Los expertos afirman que 2019 marcó un punto de inflexión hacia un movimiento generador de una mayor diversidad e iniciativas de inclusión dentro de la fuerza laboral de los países desarrollados. La NEE derivada del ámbito cognitivo están relacionadas con alteraciones en las capacidades implicadas en la inteligencia. (¿Por … Este sesgo tampoco es necesariamente malicioso. Cuando no tienen otras deficiencias asociadas, los niños sordos tienen una capacidad intelectual similar a los oyentes. La medida de carácter extraordinario para el alumnado con altas capacidades intelectuales son las adaptaciones curriculares individualizadas. Las empresas generalmente buscan candidatos que puedan ayudar a encontrar soluciones para promover la diversidad y la inclusión sin interrumpir los esfuerzos existentes. Según Feuerstein, las necesidades a atender en los alumnos con discapacidad intelectual en el ámbito cognitivo están en una de las 4 fases del procesamiento de la información: fase de entrada, razonamiento, elaboración y salida. Estoy realmente impresionado de que los valores centrales de su organización incluyan un compromiso con la diversidad. Los productos y software de Intel están destinados a utilizarse exclusivamente en aplicaciones que no causen o contribuyan a una violación de un derecho humano reconocido internacionalmente. ¿Cómo aborda la comprensión de los compañeros de trabajo de diferentes orígenes. … Si eres sincero en tus respuestas a las preguntas sobre diversidad, tu verdadero carácter brillará. 2. Masculino Femenino Otros (Por favor especifica) Prefiero no decir ¿Eres transgénero? ¿Considera usted que la Universidad Favorece la Diversidad dentro del aula? Extendida en red por 29 ciudades del territorio colombiano, la actividad cultural del Banco de la República se desarrolla en museos, bibliotecas y centros de documentación que ofrecen una amplia serie de servicios culturales, así como una programación constante y de acceso gratuito para todos los públicos, orientada a contribuir al bienestar de la ciudadanía colombiana. La diversidad en el lugar de trabajo también aumentará la moral de los empleados e inculcará el deseo de ser más eficaces y trabajar con más eficiencia. La pregunta indaga sobre las posibles acciones del candidato para promover la diversidad y la inclusión. La idea es hablar entre ustedes y conversar en español por 5 minutos como mínimo. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. El alumno con dificultades en el aprendizaje de la lectura sintetiza bien la información de textos. Qué orientación se dará para minimizar la infección de otros? Lea sobre inclusión y multiculturalismo. Las organizaciones son diversas cuando se trata de la fuerza laboral. La diversidad en el lugar de trabajo significa la aceptación e inclusión de empleados de todos los orígenes. de Adecco Institute. La diversidad … Los alumnos con SD necesitan un pequeño descanso con actividades simples, después de desarrollar una actividad de atención y concentración intensa. Absténgase de decir que no ve el color. 29 diciembre, 2022, Flexibilidad laboral: clave para la retención, 7 minutos ¿Qué acción de las descritas a contunuación es un ejemplo de respeto a la diversidad cultural? La diversidad se refiere a lo que hace que cada uno de nosotros sea único e incluye nuestros orígenes, personalidad, experiencias vitales y creencias, todo lo que nos hace ser quienes somos. ¿Qué es la biodiversidad? V F. “Etiquetar y definir a alguien en virtud de la atención a la diversidad y el respeto a las diferencias” es un principio pedagógico de la educación intercultural. El alumnado con discapacidad motórica siempre necesita de adaptaciones en los elementos básicos del currículo. en nuestras casa con dichos apoyos pero otros muchos sólo pueden acceder En la respuesta educativa a nivel de aula/individual, es conveniente que los docentes estén formados en las NEE del alumnado con movilidad reducida y los recursos y ayudas técnicas que necesiten para mejorar su atención en todos los aspectos. Necesita rastrear y medir estas iniciativas para ver si están funcionando o no. - 25 preguntas sobre propiedades de los seres vivos con un enfoque algo ecológico para 1º de ESO: tierhabi.zip - 25 preguntas sobre diversidad biológica para 1º de ESO: diver1eso.zip - … La atención e intervención educativa no deberá contemplar como principio la atención a la diversidad del alumnado con altas capacidades. Un alumno presenta NEAE por dificultades específicas de aprendizaje (DEA), cuando muestra carencias o errores en el ámbito de la lectura, el lenguaje, la expresión escrita, el cálculo o el razonamiento matemático. ¿Cuáles son las 5 áreas clave de la diversidad? Crime and Deviance with sociological methods key terms, GCSE French Edexcel High Frequency Verbs: First Set, Health and Safety at Work Act 1974 (HASWA), {"ad_unit_id":"App_Resource_Leaderboard","width":728,"height":90,"rtype":"Quiz","rmode":"canonical","placement":2,"sizes":"[[[0, 0], [[970, 250], [970, 90], [728, 90]]]]","custom":[{"key":"env","value":"production"},{"key":"rtype","value":"Quiz"},{"key":"rmode","value":"canonical"},{"key":"placement","value":2},{"key":"sequence","value":1},{"key":"uauth","value":"f"},{"key":"uadmin","value":"f"},{"key":"ulang","value":"en_us"},{"key":"ucurrency","value":"usd"}]}. ¿Los empleados necesitan controlar su idioma para adaptarse? La mejor manera de responder a la pregunta es aplicar el método STAR. En cuanto a la discriminación, el 35% de los participantes manifestaron haber experimentado algún tipo de discriminación dentro de la empresa donde laboran. ¿Cómo dar una … El alumno con NAE derivadas de DEA en el aprendizaje de las matemáticas presenta dificultades para contar, leer, escribir y ordenar los números naturales. El TDAH es un trastorno de origen neurobiológico con un fuerte componente genético. Algunas personas no entienden los beneficios de trabajar en un entorno diverso, por lo que es interesante defender la idea con datos. Los alumnos con ceguera perciben la luz con plena claridad y procedencia. Elabora un cuadro comparativo entre algunos elementos de la cultura occidental dominante y la diversidad cultural. Learn more. Preguntas de los usuarios 3.1. - neuromuscular Pero de igual manera que entendemos que La inclusión es a menudo parte de la cultura corporativa general y está integrada en los valores fundamentales de la empresa. Guarda mi nombre, correo electrónico y web en este navegador para la próxima vez que comente. ¿Se queda corta la responsabilidad social de Cruz Azul? Se evitará el uso de dibujos como fondo. El apoyo familiar es esencial en el proceso de inclusión. Un alumno predominantemente inatento tiene dificultades para organizar tareas y actividades. La pérdida de agudeza significa que aquel alumnado cuya capacidad para identificar visualmente detalles está seriamente disminuida. ¿Por qué 2023 será un año decisivo para los litigios climáticos. ¿Qué significa para usted la diversidad en el trabajo? Colombia es un país con grandes posibilidades de desarrollo en el que avances en materia de seguridad, ... El idioma oficial es el español. ¿En qué piensa cuando escucha la palabra diversidad? Practica con preguntas de Diversidad biológica y conservación para Examen de acceso a la Educación Superior EAES y el Ser Bachiller 2023 ... Investigar y monitorear a la especie para … La diversidad son las diferencias de origen racial y étnico, socioeconómico, geográfico y académico/profesional. Un empleador quedará impresionado con evidencia sólida que demuestre que comprendes y aprecias la diversidad. Combinar el trabajo en equipo y la inclusión lo convertirá en un candidato deseable. Aprovechar las evaluaciones previas a la contratación puede ayudar a medir a todos los candidatos con un estándar justo y, cuando se usa junto con entrevistas estructuradas, puede ayudar a asegurar una entrevista uniforme y consistente para todos. Los alumnos con altas capacidades tienen un bajísimo nivel de creatividad. Enfatice que todos tienen talentos y dones especiales para compartir. Una plantilla diversa incluye a personas de todas las capacidades y discapacidades físicas y cognitivas. En retroceso. ¿Qué deben entender los líderes sobre la diversidad? Otras formas en que los reclutadores pueden ajustar las estrategias de contratación para evitar sesgos incluyen: Y no olvide el poder de agregar un componente de evaluación a su estrategia de contratación. 7. Según una encuesta de LinkedIn de 2019 a más de 1000 profesionales LGBTQIA+ de diversas industrias, el 25 % ya les ha contado a sus colegas sobre su orientación sexual y el 25 % no lo ha hablado con nadie en la empresa. 10 preguntas sobre la igualdad ☝ Ejemplos de igualdad de géneroLos padres pueden asumir una responsabilidad desigual en las tareas domésticas, ... De hecho, el término diversidad a menudo desencadena a aquellos con privilegios que no se ven a sí mismos como diversos. Un alumno hiperactivo tiene dificultades para jugar o realizar actividades tranquilas. Sin embargo, la distribución por los diferentes continentes resulta muy irregular. Absténgase de decir que no ve el color. ¿Qué significa para usted la diversidad en una palabra? ¿Qué es la diversidad cultural? La empresa incluye diversos equipos que colaboran bien. El mito de la invasión. La discapacidad intelectual limite engloba a los alumnos con muchas habilidades de aprendizaje. El tutor siempre es el responsable del proceso de enseñanza-aprendizaje. Guía de las 16 preguntas más frecuentes sobre transexualidad e identidad de género Editado por Asociación Enraizados. Encuesta sobre Diversidad e Inclusión Laboral. Cuando hablamos de que la medicación sirve para remitir los síntomas básicos del trastorno, nos referimos al componente psicológico. PORTAL IMPULSADO POR LAS EMPRESAS RESPONSABLES: Hace exactamente un año Google se convertía en la primera empresa de tecnología en transparentar las políticas de diversidad aplicables a su plantilla de colaboradores a través de un informe poco alentador. Una vez que las compañías logran atraer a los mejores talentos el verdadero reto esta por comenzar. Hábleme de un momento en que abogó por la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Las organizaciones han comenzado a darse cuenta de eso y están introduciendo y modernizando sus iniciativas de D&I. Sólo en caso extremo, se puede optar por la escolarización en un aula de Educación Especial en centro ordinario o en un Centro específico de Educación Especial destinado exclusivamente a la escolarización de alumnado con discapacidad auditiva. ¿Cómo reaccionaría si escuchara a un compañero de trabajo decir algo racista, capaz, homofóbico o inapropiado? Podemos pensar en la diversidad cultural, en personas de distintos países, diferentes en sus orígenes, en su aspecto, en lo que comen, en su forma de hablar. 3. ¿Considera usted que la Universidad Favorece la Diversidad dentro del aula? Otros 3. Las necesidades educativas que presenta el alumnado con TDAH están relacionadas con la necesidad de entrenamiento en habilidades para focalizar y mantener la atención. WebPreguntas Frecuentes sobre Diversidad ¿Qué significa diversidad? ¿Qué es la revolución de la dependencia internacional? Recibir capacitación y autoevaluación de cómo tus ideas personales influyen en el sesgo. WebDesde la preocupación por el impacto que esta crisis va a tener sobre todas las personas con diversidad funcional planteamos las siguientes PREGUNTAS URGENTES DESDE LA DIVERSIDAD FUNCIONAL: 1) Cuáles son los planes para asegurar que los profesionales que trabajan en casas de personas con diversidad funcional (Asistentes Personales y … todas las preguntas puedes marcar más de una respuesta. Así que, para … La decisión sobre la modalidad de escolarización de las ofertas en el sistema educativo, se hará siempre teniendo en cuenta la atención integral al alumnado. Los empleados son promovidos de manera justa y en función de su desempeño, Spanish (Español) translation missing for : My manager is supportive and committed towards D&I, Spanish (Español) translation missing for : My manager knows and handles D&I matters appropriately, Sé dónde registrar mis quejas sobre discriminación y acoso. De hecho, tener una cultura inclusiva es fundamental para la sostenibilidad de cualquier organización. ¡Disfruta tus vacaciones en Tenerife! 10 preguntas sobre liderazgo y valores para una educación abierta. 1. Contratación de una amplia variedad de fuentes y redes accesibles. Versión. You need to log in to complete this action! Web4. Es importante hablar de las diferencias de … Trabajo duro para asegurarme de que se escuchen todas las voces. tomar. Los amantes de los idiomas seguramente se han preguntado alguna vez sobre el origen, estadísticas y otros datos curiosos del lenguaje como herramienta de la comunicación humana. Una dificultad específica en el aprendizaje del lenguaje oral es mostrar poco interés en comunicarse oralmente. Me ofrecí como voluntaria en una organización comunitaria que trabajaba con poblaciones diversas. Un empleador que le pregunta sobre la diversidad le está diciendo lo importante que es para la organización. ¡Descubre cientos de recursos nunca vistos! Desde la preocupación por el impacto que esta crisis va a tener sobre todas las personas con diversidad funcional planteamos las siguientes PREGUNTAS URGENTES DESDE LA … 5 enero, 2023, Técnicas para gestionar una fuerza laboral flexible, 4 minutos El talento académico, es un talento complejo en el cual se combinan recursos elevados de tipo verbal, lógico y de gestión de la memoria necesitando poner actividades y temas de enriquecimiento con contenidos a un nivel más profundo. El fracaso escolar de los niños superdotados se debe principalmente a que no saben relacionarse con sus demás compañeros. Ha aumentado aun que muchas personas tratan de estudiar no se les presenta la oportunidad a todas y mayormente a las personas de bajos recursos aunque … Teoría del refuerzo o efectos a corto plazo. El objetivo es lograr el equilibrio adecuado entre ambos conceptos y trabajar para crear un entorno conscientemente inclusivo para todos los empleados. ¿Cómo determinar el tamaño de una muestra. Cuando 10,000 líderes fueron encuestados por el informe de Tendencias Globales de Capital Humano 2017 de Deloitte, ya dos tercios dijeron que la diversidad y la inclusión son «tan importantes» o «muy importantes» para las empresas. Establezca el contexto, explique su papel en la situación, describa su acción y hable sobre los resultados o el aprendizaje. Desde la preocupación por el impacto que esta crisis va a tener sobre todas las personas con diversidad funcional planteamos las siguientes PREGUNTAS URGENTES DESDE LA DIVERSIDAD FUNCIONAL:1) Cuáles son los planes para asegurar que los profesionales que trabajan en casas de personas con diversidad funcional (Asistentes Personales y Servicio de Ayuda a Domicilio) puedan acceder a dichas viviendas en caso de restricciones al movimiento y/o uso del transporte público2) Cuáles son los planes para asegurar que esos mismos profesionales cuenten con los equipos de protección necesarios para desarrollar su función3) Cuáles son los planes si un individuo en una institución (Residencia) se identifica como positivo por COVID-19? La diversidad cultural enriquece el ambiente de trabajo y nos hace más fuertes como equipo. Reconoce la necesidad de que haya diferentes voces y puntos de vista dentro de la empresa. 6 preguntas sobre sexo, género, orientación y diversidad sexual. El grosor debe impedir que la impresión de una página interfiera en la lectura de las palabras escritas en la otra. Con tantos brasileños buscando trabajo, es inteligente conocer las principales preguntas sobre diversidad e inclusión en una entrevista de trabajo. A. 6. El centro educativo debe hacer posible el acceso a la información, comunicación y conocimiento en igualdad de condiciones que al resto de su alumnado. Se vivencia y se expresa a través de pensamientos, fantasías, deseos, creencias, actitudes, valores, conductas, prácticas, papeles y relaciones interpersonales. El alumnado con altas capacidades tiene un alto grado de dedicación a las tareas refiriéndose a perseverancia, resistencia, práctica dedicada, confianza en sí mismo, etc. Question 69. … ¿Eres candidato en otros procesos de selección? Articles. Si eres un líder que se pregunta por dónde empezar, intenta hacer un balance de la cultura de la empresa haciendo preguntas como: ¿Cómo se sienten los … Want to create your own Quizzes for free with GoConqr?
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