[Cas. ArtÃculo 58.- Se entiende por falta de funcionamiento del Poder Judicial, a que se refiere el ArtÃculo 69 de la Ley, además de los dÃas de suspensión del Despacho Judicial conforme al ArtÃculo 247 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, aquellas otras situaciones que por caso fortuito o fuerza mayor, impidan su funcionamiento. Se te ha enviado una contraseña por correo electrónico. Se potencia a las Zonas Especiales de Desarrollo Económico aplicando la exención del Impuesto a la Renta por 10 años para los administradores y operadores de las mismas. Mayor subsidio a los empleadores que contraten jóvenes con responsabilidades familiares. Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado . Artículo 2.- En este caso, el coste de la actividad formativa El personal de la empresa sobre el que se aplica el lÃmite del 10% comprende a la totalidad de los trabajadores de la empresa, sea cual fuere la forma de contratación. Director: Roger Vilca | Fundador: Roger Vilca. ArtÃculo 53.- En caso de despido nulo, si el Juez ordena la reposición, el trabajador deberá ser reincorporado en el empleo, sin afectar su categorÃa anterior. Los beneficios serán incorporados a los contratos de inversión suscritos durante el 2018. FOMENTO DEL EMPLEO Y LA INVERSION Documento Actualizado Promulgación: 29/06/2000 Publicación: 06/07/2000 . Para aquellos contratos de inversión aprobados antes de la vigencia del decreto ejecutivo 252. ArtÃculo 93.- Sin perjuicio de la naturaleza de la participación de los socios trabajadores, constituyen ingresos, a efectos de lo dispuesto por el ArtÃculo 141 de la Ley, los conceptos remunerativos referidos en los ArtÃculos 39 y 40 de la misma. ArtÃculo 74.- El trabajador afectado por el cese colectivo, una vez que reciba la notificación a que se refiere el ArtÃculo 86 de la Ley, manifestará por escrito su aceptación, recabando del empleador la constancia de entrega, por lo menos con cinco (5) dÃas hábiles de anticipación a la fecha establecida para la readmisión, quedando liberado el empleador si el trabajador no manifiesta su aceptación por escrito. ArtÃculo 54.- El perÃodo dejado de laborar por el trabajador en caso de despido nulo, será considerado como de trabajo efectivo para todos los fines, incluyendo los incrementos que por ley o convención colectiva le hubieran correspondido al trabajador, excepto para el récord vacacional. Decreto 10-2022 ️#56DecretosXGuatemala #UnidosPorGuatemala . Registro Nacional de Leyes y Decretos: . Deducción de IR: Se establece la deducibilidad de los costos y gastos en patrocinio deportivo realizado dentro de los programas del Plan Estratégico para el Desarrollo Deportivo, conforme lo establezca el Reglamento. Ley de Fomento del Empleo, que consta de siete (7) Títulos, ciento dieciocho (118) artículos y siete (7) Disposiciones Complementarias, Transitorias, Derogatorias y Finales. El Estado debe promover la compatibilidad entre el trabajo y la continuidad de los estudios. Se reduce a 0% la tarifa ad valorem de ICE sobre cocinas y cocinetas a gas. La Autoridad Administrativa de Trabajo resolverá la apelación, en el término de cinco (5) dÃas hábiles, computado desde el dÃa siguiente de ingresado el expediente en la dependencia respectiva. Jefatura del Estado «BOE» núm. ArtÃculo 33.- El detrimento de la facultad fÃsica o mental o la ineptitud sobrevenida, determinante para el desempeño de las tareas a que se refiere el inciso a) del ArtÃculo 56 de la Ley, deberá ser debidamente certificado por el Instituto Peruano de Seguridad Social, el Ministerio de Salud o la Junta de Médicos designada por el Colegio Médico del Perú, a solicitud del empleador. que se encuentren en situación de desempleo y pertenezcan a hogares con ingresos por debajo de la línea de pobreza. no ser empresas suministradoras de personal, salvo respecto de sus propios trabajadores. ArtÃculo 28.- La puesta a disposición del cargo aceptada por el empleador, equivale a una renuncia y se encuentra comprendida dentro de los alcances del ArtÃculo 51 de la Ley. Cuota. Política de fomento del trabajo autónomo. ArtÃculo 56.- La indemnización por despido arbitrario deberá abonarse dentro de las cuarenta y ocho (48) horas de producido el cese. ArtÃculo 70.- La Autoridad Administrativa de Trabajo expedirá resolución en el término de quince (15) dÃas hábiles computados desde el dÃa siguiente al vencimiento del plazo a que se refiere el artÃculo anterior. Se entiende por jornada y horario habitual de la empresa, aquél dentro del cual se desarrolla la jornada establecida por la empresa. ArtÃculo 9.- El contrato de aprendizaje, por su naturaleza especial, no genera relación laboral entre la empresa y el aprendiz y se rige por sus normas propias. Registro Oficial Suplemento No. ArtÃculo 113.- Antes de iniciar sus actividades, las empresas especiales deben cumplir con los requisitos establecidos en la legislación común para todos los centros de trabajo, además de los especiales a que se refiere el ArtÃculo 170 de la Ley. Reinversión desde al menos el 50% de sus utilidades en nuevos activos productivos, con aumento de capital hasta el 31 de diciembre. Nº 728, Ley de Formación y Promoción Laboral DECRETO SUPREMO N° 002-97-TR CONCORDANCIAS: D.S. 5. ArtÃculo 32.- La demostración de la causa justa de extinción del contrato de trabajo corresponde al empleador. Presidente del Consejo de Ministros, SANDRO FUENTES ACURIO Si se prescindiese de estos trabajadores y se contratase personal distinto, los trabajadores excluidos podrán reclamar dentro de los treinta (30) dÃas naturales de conocido el hecho ante la Autoridad Judicial, la indemnización a que se refiere el ArtÃculo 71 de la Ley. En el caso de reducción de remuneración, no se configura la hostilidad por la parte de la remuneración cuyo pago está sujeto a condición. LP • Pasión por el Derecho - 18 febrero, 2022. ArtÃculo 60.- La calificación de los puestos de dirección o de confianza, es una formalidad que debe observar el empleador. b) En el caso de jóvenes mujeres con responsabilidades familiares: copia de la partida de nacimiento correspondiente. ArtÃculo 80.- El término para ejercitar el derecho preferencial a que se contrae el ArtÃculo 98 de la Ley, es de cinco (5) dÃas hábiles, contados a partir de la notificación al trabajador del reinicio de la actividad en la empresa. República del Ecuador y la Ley orgánica de la Función Legislativa, discutió y aprobó el 07 de agosto de 2018, el PROYECTO DE LEY ORGÁNICA PARA EL FOMENTO PRODUCTIVO, ATRACCIÓN DE INVERSIONES, GENERACIÓN DE EMPLEO, Y ESTABILIDAD Y EQUILIBRIO FISCAL. A estos contratos les será de aplicación la subvención establecida en el artículo 12 del Real Decreto 1451/1983, de 11 de mayo, por el que, en cumplimiento de lo previsto en Ley 13/1982, de 7 de abril, se regula el empleo selectivo y las medidas de fomento del empleo de los trabajadores minusválidos. Sexta.- Los procesos judiciales en trámite se adecuan a partir del 29 de julio de 1995, a las normas procesales que establece la Ley, conforme lo dispone la Octava Disposición Transitoria de la misma. ArtÃculo 44.- El error en la cita legal, de las comunicaciones señaladas en el artÃculo anterior, no invalida las mismas, siempre que los hechos que den lugar a la atribución de la falta estén debidamente determinados. Nº 001-96-TR - REGLAMENTO . De no ser asà devengará intereses con la tasa legal laboral fijada por el Banco Central de Reserva. En caso que no se exhiba el Convenio o sus prórrogas se presume, salvo prueba en contrario, que se ha celebrado un contrato de trabajo. Este texto está actualizado al mes de enero de 2022. Para demandar su pago, es de aplicación el plazo de caducidad establecido en el ArtÃculo 69 de la Ley. ArtÃculo 84.- El perÃodo de prueba a que alude el ArtÃculo 109 de la Ley, sólo podrá establecerse en el contrato primigenio, salvo que se trate del desempeño de una labor notoria y cualitativamente distinta a la desempeñada previamente. Con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros; DECRETA: Artículo 1.- Apruébase el Reglamento del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Fomento del Empleo, que consta de siete (7) Títulos, ciento dieciocho (118) artículos y siete (7) Disposiciones Complementarias, Transitorias, Derogatorias y Finales. Para efectos de la presente Ley son entidades de la administración pública: 1. Antes de finalizar el plazo del contrato y luego del período de prueba: el trabajador tendrá derecho indemnización por despido como si se tratara de un contrato de trabajo por tiempo indeterminado, salvo notoria mala conducta. ArtÃculo 103.- Las Cooperativas de Trabajadores a que se refiere el inciso c) del ArtÃculo 140 de la Ley, al destacar a su socio trabajador a una empresa usuaria, deberán entregarle, bajo responsabilidad, una constancia que contenga la siguiente información: a) Fecha de ingreso del socio trabajador a la Cooperativa; b) Nombre o razón social y dirección de la empresa usuaria; e) Monto de sus participaciones y oportunidad de pago; f) Condiciones de trabajo a las que se encontrará sujeto; y. g) Otras especificaciones inherentes a los derechos y beneficios del socio trabajador. ArtÃculo 106.- El empleador entregará al trabajador a domicilio la parte pertinente de la copia del Registro a que se refiere el ArtÃculo 150 de la Ley. En la oportunidad en que se produzca la reposición del trabajador, las partes suscribirán un acta dejando constancia de tal hecho, o en su defecto cualquiera de ellas podrá solicitar al juez de la causa que la reposición se efectúe con la intervención del secretario cursor. ArtÃculo 86.- Los plazos máximos señalados para las distintas modalidades contractuales, se computan a partir de la fecha de inicio de la prestación efectiva de servicios. ArtÃculo 62.- Tratándose del cese colectivo por caso fortuito o fuerza mayor, el empleador además de la documentación señalada en el artÃculo siguiente del presente Reglamento, deberá adjuntar copia del acta de Inspección que lleve a cabo el Sector correspondiente, con audiencia de partes, en la cual se concluya con la fundamentación respectiva, sobre la procedencia de la causa objetiva invocada por el empleador. 25 N°1, N° 2, N°3, N°4 de la ley 18.490 por el siguiente: Artículo 25: "El seguro de accidentes personales garantizará las siguientes indemnizaciones. Se encuentran comprendidas en el párrafo anterior del presente artÃculo, las empresas que prestan servicios en calidad de contratistas y subcontratistas. TEXTO UNICO ORDENADO DEL D. LEG. No. Dichos incentivos también pueden ser aplicados por sociedades constituidas previamente a la vigencia de esta ley, en cuyo caso la exoneración aplicará proporcionalmente al valor de las nuevas inversiones productivas. Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veinticuatro dÃas del mes de enero de mil novecientos noventiséis. No obstante, si el practicante ha iniciado sus Prácticas Preprofesionales en una empresa antes de obtener la condición de egresado y las continúa luego de adquirirla, el plazo previsto en el ArtÃculo 16 de la Ley se computa desde el momento en que inició sus prácticas. ArtÃculo 71.- Las partes podrán apelar de la resolución expresa o ficta en el término de tres (3) dÃas hábiles. En caso de ordenarse la verificación y ésta no se efectúa por causa atribuible al empleador, no es de aplicación lo dispuesto en el párrafo anterior, mientras subsista tal actitud. ArtÃculo 115.- La Empresa de Servicios Temporales a que se refiere el ArtÃculo 165 de la Ley, podrá destacar a sus trabajadores a las empresas usuarias, cuando los requerimientos de éstas se sustenten en las siguientes circunstancias: a) Cubrir las labores de un puesto permanente del usuario, cuando aquél transitoriamente ha quedado vacante; b) Cubrir puestos no permanentes creados por la usuaria por necesidades temporales, de acuerdo al TÃtulo III de la Ley. Quedan excluidos de la base de cálculo quienes prestan servicios a través de Empresas Especiales de Servicios y Cooperativas de Trabajadores. ArtÃculo 78.- El caso fortuito o la fuerza mayor en el contrato de emergencia, se configura por su carácter inevitable, imprevisible e irresistible. [Informe 002844-2022-Servir-GPGSC], Establecimientos podrán emitir facturas sin número de RUC a turistas para la devolución del IGV [Res. Se establece la tarifa 0% de IVA en importaciones y transferencias de insumos del sector agropecuario, acuícola y pesquero; paneles solares y plantas para el tratamiento de aguas residuales; lámparas LED; barcos pesqueros de construcción nueva de astillero; partes y repuestos de tractores de llantas de hasta 200 HP, elementos y maquinarias de uso agropecuario, acuícola y de pesca artesanal, baterías, cargadores y cargadores para electrolineras para vehículos híbridos y eléctricos, seguros agropecuarios y arrendamiento de tierras para uso agrícola. ArtÃculo 26.- De subsistir la imposibilidad de reanudar las labores, la suspensión podrá prolongarse por acuerdo de partes, con conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo, pudiendo, alternativamente, el empleador optar por el cese colectivo a que se refiere el ArtÃculo 81 de la Ley. ]��N)5�*��B��� *��b�k���2�c�V'�s"~P,�� ⌛���2���J�R����j,F�z�9�E�
�9E�]�B�*m&%S��5�y, ��aN�0O�F��-D�ϻ��ɠʆ���U�/d���ɦ�#'��y���{ޝ�f�^2=�_S/��j4| En la verificación se tendrá en cuenta que la causa invocada guarde proporcionalidad y razonabilidad con el perÃodo de suspensión temporal de labores determinada por el empleador. quienes tengan menores recursos, especialmente quienes no reciban educación o tengan cargas familiares; quienes tengan problemas de empleo por crisis del sector de actividad o empresa en los que prestan sus servicios. ArtÃculo 90.- Las Cooperativas de Trabajadores reguladas por la Ley, tienen como objeto ser fuente de trabajo para quienes al mismo tiempo son sus socios y trabajadores, lo que determina la existencia de un vÃnculo asociativo laboral. Se amplía el ámbito de los sectores priorizados actualmente definido en el artículo 9.1. de la Ley de Régimen Tributario Interno, incorporándose como parte de los mismos a la exportación de servicios, sector agrícola, oleoquímica, eficiencia energética, industrias de materiales y tecnologías de construcción sustentables, desarrollo y servicios de software. Su inobservancia no enerva dicha condición, si de la prueba actuada ésta se acredita. Así, con inversión del Estado estamos fortaleciendo la salud pública en nuestro país, donde 8 de cada 10 compatriotas se atienden", dijo sobre las obras que tendrán una inversión de $204.747.327.000 y que mejorará la calidad de vida de los más de 150 mil habitantes de la ciudad y casi 250 mil habitantes de la provincia. Nº 728, LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL DECRETO SUPREMO Nº 003-97-TR 27/03/1997 CONCORDANCIA: D.S. ArtÃculo 83.- El empleador debe entregar al trabajador copia del contrato de trabajo en el plazo de tres (3) dÃas hábiles contados desde el inicio de la prestación de servicios. La nueva normativa del parque natural de l'Albufera cede a los agricultores la gestión de los rastrojos del arrozal al concluir la siega. ArtÃculo 98.- Al momento de la incorporación del destacado, la empresa usuaria deberá comunicar a las cooperativas de trabajadores o a la Empresa de Servicios Especiales, los ingresos y condiciones de trabajo a que está sujeto, con conocimiento del trabajador o socio trabajador destacado. ArtÃculo 10.- El concepto de remuneración definido por los ArtÃculos 39 y 40 de la Ley, es aplicable para todo efecto legal, cuando sea considerado como base de referencia, con la única excepción del Impuesto a la Renta que se rige por sus propias normas. ArtÃculo 15.- Para la aplicación de exoneraciones o inafectaciones tributarias, se deberá identificar y precisar en la remuneración integral el concepto remunerativo objeto del beneficio. Si presentó su solicitud inicial de prestaciones antes del 31 de enero de 2021, deberá presentar esta documentación en un plazo de 90 días a partir de la recepción del elemento de acción. Nuevas inversiones productivas que suscriban contratos de inversión. Devolución del ISD para exportadores habituales en la importación de materias primas, insumos y bienes de capital, y por concepto de comisiones de servicios de turismo receptivo y otros servicios definidos por el Comité de Política Tributaria, siempre que demuestren el ingreso neto de divisas al país. con el Real Decreto-ley aprobado hoy, "todo" el sistema de incentivos se dirige a fomentar la estabilidad del empleo, . Revise también el TUO del Decreto Legislativo 728, Ley de Formación y Promoción Laboral (Decreto Supremo 002-97-TR) Revise también la Nueva Ley Procesal del Trabajo (Ley 29497) Revise también la Ley del Servicio Civil (Ley 30057) Revise también la Ley General de Inspección del Trabajo (Ley 28806) ArtÃculo 18.- Al cesar las causas legales de suspensión del contrato de trabajo a que se refiere el ArtÃculo 45 de la Ley, el trabajador deberá reincorporarse oportunamente en su puesto de trabajo habitual u otro de similar categorÃa. ArtÃculo 8.- Los Convenios de Formación Laboral Juvenil y de Prácticas Preprofesionales y sus respectivas prórrogas, que celebran las empresas, de conformidad con los ArtÃculos 10 y 17 de la Ley, respectivamente, serán puestos en conocimiento y registrados ante la Autoridad Administrativa de Trabajo, en el plazo de 15 dÃas naturales de su suscripción. Los empleadores no podrán fijar horarios rotativos a quienes se encuentren cursando estudios, salvo excepciones fundadas dispuestas por el MTSS o el Instituto del Niño y Adolescente del Uruguay en caso de menores de 18 años. Sustituyese el art. Quinta.- Las Empresas Especiales deberán proceder a su reinscripción en el Ministerio de Trabajo y Promoción Social, en el plazo de sesenta (60) dÃas hábiles computados a partir de la vigencia del presente Decreto Supremo. Si tales contratos ya gozaren de incentivos tributarios podrán aplicar los incentivos de naturaleza similar previstos en esta ley por el tiempo que faltare para completar el plazo correspondiente al nuevo incentivo. El portal jurÃdico más leÃdo del Perú. El plazo podrá prorrogarse por 24 meses adicionales a través de Decreto Ejecutivo. Presidente Constitucional de la República, DANTE CÃRDOVA BLANCO Para sociedades actuales y nuevas sociedades. en situación de desempleo continuo superior a 12 meses, o discontinuo superior a 15 meses en los 24 meses previos a la contratación. ArtÃculo 37.- Para que no se configure el abandono de trabajo, previsto en el inciso h) del ArtÃculo 58 de la Ley, toda ausencia al centro de trabajo, deberá ser puesta en conocimiento del empleador, exponiendo las razones que la motivaron, dentro del término del tercer dÃa de producida, más el término de la distancia. ArtÃculo 19.- En los casos a que se refieren los incisos a) y b) del ArtÃculo 45 de la Ley, cesará el derecho de reserva si el trabajador es declarado en estado de invalidez absoluta permanente, de acuerdo a lo dispuesto por el ArtÃculo 46 de la Ley. como medida de fomento del empleo, . <> La Autoridad Administrativa de Trabajo, en la instancia correspondiente, resolverá la apelación, en el término de cinco (5) dÃas hábiles computados desde el dÃa siguiente de ingresado el expediente a la dependencia respectiva. el artículo 17.3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/ . . Los beneficios serán incorporados a los contratos de inversión suscritos durante el 2018. . Dicho contrato será puesto en conocimiento, para su registro, ante la Autoridad Administrativa de Trabajo, en el término de quince (15) dÃas naturales de su suscripción. su vigencia. Diplomado: Código Procesal Civil y litigación oral. ArtÃculo 49.- La reducción de remuneraciones o de categorÃa a que se refiere el inciso b) del ArtÃculo 63 de la Ley, es aquella dispuesta por decisión unilateral del empleador que carece de motivación objetiva o legal. En el caso de los exportadores habituales y del sector de turismo receptivo, la deducción adicional de gastos de promoción comercial podrá ser hasta por el 100% del valor total de los costos y gastos destinados a la promoción y publicidad. La negativa injustificada y probada del trabajador a someterse a los exámenes correspondientes, se considerará como aceptación de la causa justa de despido. %�쏢 728 -Ley de .
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