gracias por su respuesta. Trabajo en una empresa constructora, y me he dado cuenta que no me pagan el SCTR, desde ya hace dos meses y si bien es cierto casi siempre mi trabajo es en oficina, hay momentos que voy a obra, hay algún riesgo si voy a obra sin tener el seguro? Los pasos que debes seguir, son los siguientes: Primero que nada, el médico tratante del paciente, debe elaborar la Hoja de Referencia. Navidad: Recomendaciones para evitar el contagio de COVID-19 en las reuniones familiares A poco de celebrar la Navidad, el Dr. Elmer Huerta, consejero médico de RPP Noticias, recuerda que hay que tomar en cuenta algunas medidas de protección durante los encuentros masivos, porque la pandemia de la COVID-19 aún no ... Las poblaciones en pobreza y extrema pobreza hacen parte de Familias en Acción; por ello, cada año, miles esperan los pagos que realiza el Estado. 2do: Teniendo actualmente una pensión de la Seguro Particular, puedo disponer del 100% de mi CIC de la AFP?? Augusto Fort Atentamente, Informes: Al Whatsapp 945799663 con nuestra especialista en este tipo de seguros Kharla Arellano. hola. II.1 SCTR Salud: asistencia médica por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. Estimada Martha, efectivamente se deben de pagar dos SCTR, asi como se paga el Essalud para cubrir el tema de salud y la ONP o AFP, el tema de jubilación, se pagar el SCTR para salud en caso de un accidente por realizar un trabajo de riesgo y el SCTR pensión, para el tema de jubilación en caso de accidente que cause la incapacidad del personal accidentado o en caso de muerte la pensión que corresponderia para los deudos ya sea esposa(o) e hijos menores de 18 años. Para mayor información puede comunicarse con nuestra especialista, Sra. Porcentaje que el empleador debe pagar por la SCTR, es de cuanto? Se trata de un seguro privado que ayuda a mejorar la cobertura de una EPS. •Fabricación de sustancias Químicas Industriales Muy buenos dias Sr. Fort, mi consulta es la siguiente, mi esposo trabajo en turno de noche en el Proyecto de Antapacay (GYM SAC), en el cual sufrio un accidente en horario de trabajo, aconcecuencias de las lluvias resabalo y se golpeo en la rodilla, fue hospitalizado y operado con diagnostico FRACTURA DE RODILLA DERECHA Rotula y meñisco en ESSALUD, esto le ha originado inestabilidad en la rodilla no puede doblar ni mucho menos puede correr usa como una espesie de protesis en la rodilla el cual le permite tener la rodilla en su sitio. Estimado Paúl: en el caso que me indicas la lesión y el recrudecimiento se ha dado realizando la actividad de trabajo de riesgo por lo cual, su trabajador debería de atenderse con el SCTR cobertura de Salud en La Positiva, este seguro cubre al 100% por lo cual su trabajador ni la empresa debería de pagar nada a la clínica. Fort & Asociados corredores de seguros SAC. Además, es quien se encarga de autorizar sus ordenes médicas. Buen día. Estimado Sr. Fort: MI PREGUNTA ES . Gracias. Inglés en 4 niveles con acceso de 6 o 12 meses + Business English + certificados. Si pueden contratar el seguro de Salud y Pensión, el único problema es en el caso de la cobertura de pensión para pagar la renta por muerte o invalidez, la compañía de seguros pagara de acuerdo al sueldo promedio de los últimos 12 meses, por este motivo deben de tener los ingresos bien ordenados para poder sustentar los ingresos. Augusto Fort Valdez Y porque. Respondiendo a tu pregunta, efectivamente una persona natural independiente puede contratar el SCTR, si realiza alguna actividad de riesgo. [Tweet "La bonificación extraordinaria es el 6.75% de la gratificación - EPS"] Si deseas te podemos cotizar este seguro, escríbeme al WhatsAPP 998351887. TAMPOCO LA EMPRESA NO ME A PAGADO NINGUN DESCANSO MEDICO DICE PORQUE YA ME LIQUIDARON (DESDE ENERO NO RESIBO NINGUN SOL , Y NO PUEDO TRABAJAR HASTA LA FECHA YA A PASADO 10 MESES ) Poliestireno expandido EPS. Costos del servicio de salud EPS Existen dos factores que influyen en el costo del servicio de salud EPS: La edad En cuanto a EsSalud, su modo de aporte es muy diferente al SIS ya que este tipo de prestación de seguro es realizado u abonado por la empresa donde la persona se encuentre laborando siendo así una entidad financiada por el trabajo de los ciudadanos. Estas son las modalidades de telesalud para acceder a servicios de medicina. SCTR EL SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO – ACCIDENTES LABORALES. En el caso que la empresa no quiera darle mas formatos ir a reclamar al ministerio de trabajo ya que es su derecho. Fort & Asociados corredores de seguros SAC. Fort & Asociados corredores de seguros SAC, muy buen día srs: .yo laboro en una empresa llamada trébol yo me atendía con mi sctr de mafre en una clínica pasado mi tiempo de estar con descanso y al retornar a mis labores ,nos informaron que ya no podíamos atenderme en la clínica después por que ahora tenia que atenderme al sctr de essalud,por la razón de que ya no tenían acuerdo con mafre y ahora era en el sctr de essalud.y mi consulta es que yo e recaído en mi lesión y da el caso que no me desean dar el formato para atenderme en el sctr y solo me desean dar con engaños un permiso para ir al seguro .yo tengo lesiona el hombre derecho y ahora x el esfuerzo tengo otra lesión en el izquierdo ,mi trabajo es de pulido de sanitarios.¿como puedo yo hacer cumplir mi derecho a mi atención al sctr? – ¿Ese sctr se diferencia en algo, sin contar la calidad del servicio y lugares de atención, a un sctr privado? Este seguro es impuesto por ley hacia las empresas empleadoras con el fin de mantenerte a salvo. EsSalud cuenta con cinco tipos de coberturas, estas son: Seguro regular (+seguro): Enfocado en los empleados dependientes de una empresa legalmente formalizada y sus familiares. Augusto Fort Valdez , tener un seguro de salud o un Plan Voluntario. Mi empleadora es estatal. Y para poder utilizar los servicios la persona debe estar afiliada al Plan Obligatorio de Salud (POS) a través de las Empresas Promotoras de Salud (EPS). EPS e IPS deben trabajar articuladamente para garantizar la vacunación contra el COVID-19. En cuanto a tu segunda pregunta se puede asegurar al personal por la actividad que realizan y en el lugar de labores se puede indicar a nivel nacional servicio de aire acondicionado. A mi modo de ver no procede una indemnización adicional a la que le pagara el SCTR, en el caso que no hubiera contado con este seguro por ley su empresa sería civilmente responsable por ocurrir el accidente dentro de sus instalaciones. Estimada Susana: si van a ingresar a una empresa que realiza una actividad de Riesgo obligatoriamente tu personal debe de estar asegurado ya que si ocurre un accidente la empresa donde ocurre el accidente es responsable solidariamente. Muchas gracias por su respuesta estimado Augusto – Ley N° 27866 ¿Terminó el Mundial? La verdad no sabría decirle ya que nosotros vemos los seguros desde la perspectiva del sector privado pero me imagino que un una dependencia de Essalud lo pueden ayudar. Esta persona tiene 70 años y no ha aportado nunca a la ONP o AFP. Buenas tardes. La situación podría empeorar aún más ... Ricardo Gareca impacta al planeta entero al revelar quién es el mejor futbolista del mundo A pesar de que ya no es director técnico de la Selección Peruana, Ricardo Gareca sigue dando de qué hablar en el Perú, y en esta oportunidad sorprendió a todos debido a que reveló ... Lionel Messi lloró al leer el emotivo cuento que le dedicó el escritor argentino Hernán Casciari, Apurímac, Huancavelica y Pasco no cuentan con psicólogos en el nivel primario de colegios. SCTR: Mi personal está asegurado en EsSalud y ONP, ¿aún así debo contratar el SCTR? View more: Tini Stoessel tendrá a Rodrigo De Paul como su invitado especial para su concierto en Buenos Aires, View more: Club de la Liga 1 sorprende a sus hinchas y cambia de imagen para el 2023, View more: Desde Sudamérica hasta Asia, pero no Europa: Ricardo Gareca revela dónde le gustaría dirigir, View more: Hugo García dejará el Perú tras retirarse de 'Esto es guerra', según Melissa Loza, View more: China tendría 1 millón de casos de covid y 5.000 muertes al día, View more: Ricardo Gareca impacta al planeta entero al revelar quién es el mejor futbolista del mundo. y después hacer el pago o tiene que ser pagado y declarado al mismo tiempo. Fort & Asociados corredores de seguros. Cuando investigamos sobre el mejor seguro para nosotros o nuestros familiares, comenzamos a ver y escuchar las siglas EPS, y nos preguntamos qué son. Por que se hacen un mundo para otorgarme la poliza?, sera por que soy consultor independiente? Si quieres gestionar el tamaño de tus archivos, AI puede ser el formato de archivo más adecuado para ti. Ser delegatorias del Fondo de Solidaridad y Garantía para la captación de los aportes de los afiliados al Sistema General de Seguridad Social en Salud. 2.2. Augusto Fort Valdez – Gerente General – Fort & Asociados corredores de seguros SAC, Buenos días mi consulta es la siguiente. buen día mi consulta es que tuve un accidente de trabajo tengo el seguro de la ONP y el SCTR tengo invalidez permanente. Gerente General Espacio donde la ciudadanía puede encontrar información y servicios a partir de su rol e identidad de género. Buenas tardes Sr Fort: Mi consulta es que debería hacer en este caso ya que ahora estoy laborando en la empresa porque no cuento con un descanso médico pero aún sigo con dolor en la espalda y tengo incomodidad para caminar. ¿Qué es una EPS y en qué se diferencia de ESSSALUD? Fort & asociados corredores de seguros SAC, estimado,soy chofer, tecnico operador de bombas telescopicas de concreto, quisiera saber, yo me accidente el 4 de julio del 2014 en matarani producto de la ruptura de una tuberia de presion de concreto a consecuencias termine con la clavicula, cabeza, costillas fracturadas y 2 anillos fibrosos de la columna con ruptura a la actualidad tengo tres operaciones a la columna, me kierem practicar una mas q es RIZOTOMIa, pero decidi no operarme mas porq es cortarme un nervio para kitarme la sensibilidad. 230110492 con La Positiva seguros. estimado buenas tardes quienes debe tener SCTR? buenos noches, mi consulta es la siguiente, mi hermano trabaja en una metalurgia y el tuvo un accidente de trabajo en donde se rompio la tibia y el perone, el contaba con sctr de salud de Essalud y con sctr de pensiones de pacifico, esto sucedio a fines de febrero le dieron descanso médico hasta el 15 de abril y ahora le estan dando mas descanso, pero cuando fui a la empresa a dejar su nuevo descanso me dijeron q el contrato de mi hermano habia vencido el 30 de marzo y por ello lo sacaron de la planilla y q tendria q ir al seguro hacer yo el tramite y que el seguro le pagaria direcctamente a mi hermano, esto es cierto?, estuvo bien que la empresa lo saque de la planilla por vencimiento de contrato si fue un accidente de trabajo? Por ello, aquí te despejamos todas tus dudas, para que puedas elegir la mejor opción. Quienes participan en la administración del riesgo de salud del sistema, afirma, Programas de promoción y prevención en salud, Consulta de medicina general y especializada, Terapia física, respiratoria y del lenguaje. II Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo SCTR: Cubre los accidentes que sean como consecuencia de realizar actividades de riesgo. Gracias. Fort & asociados corredores de seguros SAC Ya cuando deje de trabajar ahi, me di con la sorpresa que la empresa estaba utilizando mi nombre por 2 meses seguidos. El EPS, sin embargo, se fabrica con un molde para obtener burbujas de espuma. 28004 Madrid - España cabe resaltar que nuestra empresa solo brinda asesoría en mercadotecnía. 3. Buenas tardes, tengo 31 años, el 8 de febrero apoyando a mi compañero a maniobrar una maquina que produce mangueras de polietileno, mi compañero no se percató que yo estaba al otro extremo de la maquina y mediante una maniobra que realizó perdí el moñón del dedo pulgar de la mano izquierda, en ese momento me llevaron a una clínica que tiene convenio con el SCTR (MAPFRE), ya que cuento con ese seguro complementario, mi consulta es si por parte de la empresa me corresponde una indemnización y cuanto sería el monto o como puedo proceder, yo trabajaba 12 horas diarias con un sueldo semanal de 375 soles y era encargado de producción en la empresa, hasta la fecha me han seguido pagando ya que estoy con descanso médico, vengo laborando desde el 12 de Agosto del 2014, pero recién entre a planilla el 12 de Octubre del 2015 y en las boletas solo figura el sueldo básico y no lo que realmente gano en físico, se agradece te antemano su apoyo. La 'joya' de Sporting Cristal que firmará por Universitario para la temporada 2023, Navidad: 10 películas clásicas para ver en el streaming durante las fiestas de fin de año, Encuentra al Bob Esponja oculto en 8 segundos, el 97% falló el reto visual, ¿Podrás hallar las 5 diferencias? En el caso que me indica le correspondería una indemnización por única vez, en el caso de invalidez menor al 50% le corresponde una indemnización, cuando es mayor al 50% le corresponde una pensión vitalicia. , “el Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS), es un servicio público de carácter obligatorio, que se garantiza a todos los habitantes siendo un derecho irrenunciable”. Buenas Tardes: Si aún no sabes qué es un seguro de salud, o cuáles son sus diferencias con EsSalud y una EPS,  en QuePlan.pe te ayudaremos a despejar todas tus dudas y así podrás elegir la mejor alternativa para ti y tu familia . Buenas Noches, Si podría activar el seguro, recuerde que la empresa debe de dar un documento al trabajador para que pueda atenderse. si volviera dolencias por la operacion y si ya laboro en otra empresa con otro sctr. Comentariodocument.getElementById("comment").setAttribute( "id", "aa1e43d6bcfae9619f46cb9edd0cb167" );document.getElementById("a7cd646a6d").setAttribute( "id", "comment" ); Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment. Alex. en este caso como las obras son por temporadas, se puede poner en planilla al personal y hacerles un contrato de trabajo por temporada y cuando acabe la obra darles de baja? ROSARIO VALDIVIA. Buenas tardes, mi consulta va si una empresa que brinda servicios de instalación de estantería metálica (angulos ranurados) a clientes con tiendas o locales comerciales debería contar con un seguro SCTR y donde puedo consultar si esta empresa cuenta con este seguro? Según lo que me indica su Tío debería recibir una indemnización por el accidente, esto lo deberá de determinar la compañía de seguros. Buenos días, gracias por absolver todas las preguntas. •Fabricación de productos metálicos Estimado, ya te conteste en el correo anterior, me falto agregar que la parte de la recuperación médica si esta cubierta por tu SCTR. Follow @vivefutbolpe. el es técnico electrónico y trabaja manualmente. Hola Augusto, la presente es para felicitarte por la claridad y sencillez de tus explicaciones y tambien agradecerte y felicitarte por esta publicacion que ayuda a aclarar muchas dudas respecto a temas de seguros que son tan importantes como la salud y seguridad del ser humano. El SCTR es un seguro de accidentes bastante económico con coberturas al 100% y con atención en clínicas, les recomendaría contratar este seguro y cumplir con la ley y las normas de salud y seguridad en el trabajo. Saludos cordiales El SCTR puede ser contratado desde una persona, el problema cuando son menos de 10 personas es que hay un costo mínimo de S/ 118 para la cobertura de Salud y de S/ 121 para la cobertura de pensión. Mil gracias por sus comentarios. La empresa segun nos dicen lo han catalogado a su accidente como ACCIDENTE COMUN. Sufri un accidente en oct del 2013, despues de una semana de estar trabajando, y hoy por hoy estoy con descanso medico ya mas de un año, segun la empresa solo ella cubre 20 dias de subsidio de sueldo, y que lo demas deberia cubrirlo essalud con su sctr, cuando voy a essalud me dicen , que la empresa me deberia pagar, y que la empresa tramite el reembolso, y ademas la empresa dice que mi contrato ya habia vencido hace seis meses, y ahora los medicos dicen hay un riesgo de tener invalidez permanente en una pierna. Si eres un trabajador cuya empresa brinda esta ventaja, es esta quien decidirá con qué aseguradora trabajar. Aquel porcentaje se disgrega de la siguiente forma: El 6.75% es pagado a EsSalud; el 2.25%, es pagado a la EPS. “Noche de paz”: ¿cuál es el origen y el significado del villancico más popular de Navidad? Te puedes atender en la EPS, si es un tema de capa compleja te puedes atender también en el Essalud, la diferencia es el servicio de la EPS es mejor pero tienes que hacer algunos copagos y deducible, en el Essalud la cobertura es al 100%. Este seguro no establece pagos adicionales por . Augusto Fort Valdez Mi consulta es la siguiente ¿Se puede recuperar el dinero invertido en el seguro SCRT Salud -Pensión ? En caso de una inspección laboral sino tiene el SCTR pueden sufrir una fuerte multa sin considerar si alguno de su personal se accidenta y no tiene la cobertura del seguro, la municipalidad tendría un juicio donde tendría que pagar una indemnización millonaria. ), exigen ser atendido por el SCTR por el tipo de servicio que se brinda en la clínicas particulares (buen servicio), se ha llegado al grado en que los trabajadores inventan accidentes y cuando se hace la investigación del hecho se obtienen datos de que el trabajador ya tenia dolencias similares en días anteriores, pero como su versión es que se lo hizo cargando algo pesado, exigen la atención por el SCTR, aumentado drásticamente la ocurrencia de accidentes de trabajo y por ende la prima pagada al EPS se eleva. Puede durante la validez de la cobertura laborar en otra obra de construcción. mi consulta esq mi papa tiene enfermedad profesional (silicosis segundo grado) porq trabaja en interior mina. Lamentablemente no te puedo ayudar en esta oportunidad. Espacio donde la ciudadanía puede encontrar información y servicios a partir de su ocupación. • Asegurar Ia instalación de los puestos necesarios, con el talento humano requerido y capacitado, para garantizar una vacunación oportuna y sin barreras de su población asegurada. Augusto FORT Coney park: Paga 69.90 soles y juega por 115. Con la Resolución 2654 del 2019, el Ministerio de Salud reguló la ley relacionada con la prestación de servicios de telemedicina en Colombia, se busca mejorar el acceso, la continuidad y la calidad de la atención en salud. Estimado Jean Carlo, si es un accidente ocasionado por realizar la actividad de riesgo solo se cubre por intermedio del SCTR. Lugar de atención; La principal diferencia entre los tres es que EsSalud te permite acudir a uno de los hospitales o policlínicos, mientras que una EPS te ofrecen la oportunidad de acceder a la red de clínicas asociadas con las empresas aseguradoras. Gracias, En cuanto a la cobertura adicional del SCTR, lo puedes contratar a traves de ESSALUD o de una EPS, si es para la cobertura de salud del regimen regular si contratas una EPS, ya no pagas al ESSALUD el 9% sino el 6.25% y el 2.25% restante lo puedes destinar para pagar una EPS. Pólizas de seguros de salud emitidas por compañías de seguros. Buenas tardes, mi consulta es respecto al proceso de descuento al trabajador. La actividad que indica no esta obligada a contratar el SCTR, pero si desea lo puede contratar de manera potestativa ya que es un excelente seguro de accidentes. Gracias, Estimado Emil, lamentablemente la incapacidad temporal es cubierta por Essalud, al estar con honorarios profesionales y no en planilla no tienes esta cobertura. Si busca un aislamiento ecológico y de alto rendimiento, el XPS es la opción perfecta. Esperemos poder ayudarlo en otra oportunidad. Si la empresa cuenta con el SCTR Pensión podrías reclamar una indemnización, si no la tuviera y es una empresa que debe contar con el SCTR podría demandar a la empresa por una indemnización. Se considera esto como actividad de alto riesgo? Gerente General El tiempo es ilimitado, una vez cuentes con el certificado de discapacidad ya vas a poder tramitar tu indemnización con tu compañía seguros, sin ningún problema. Además, también pueden subsidiadas por el mismo Estado o cubiertas, tanto de forma independiente como a través del empleador. Buenos días, Al chofer de la empresa ( quien transporta al personal y herramietas) debo asegurarlo en la SCTR o es suficiente el SOAT y por qué?? – Invalidez Parcial permanente ( MAYOR AL 50%, PERO MENOR AL 66.67%): Corresponde una pensión vitalicia mensual equivalente al 50% de la Remuneración mensual. ¿debo atenderne usando mi nuevo sctr si recien paso un mes de mi ultima atencion en la clinika y con el antiguo sctr. Gerente General y esto en casos de salud graves puede ser un gran inconveniente. Son seguros paralelos pero no excluyentes", señaló Mejía. Pagar un adicional o hacer un nuevo pago. – El personal que labora en la empresa, son técnicos de aire acondicionado y no laboran en un solo lugar, porque realizan sus servicios en diferentes empresas durante un mes. Las EPS, o Entidades Prestadoras de Salud, son un conjunto de entidades públicas o privadas que proveen una cobertura adicional a EsSalud (PEAS). PUEDE VER: ¿Cuál es la diferencia entre hotel, hostal y hospedaje, y por qué se suelen confundir? Augusto Fort – Gerente General Fort & Asociados corredores de seguros Sac. •Explotación de Minas de Carbón una consulta; trabajo en una municipalidad y se esta ejecutando actividades de mantenimientos en varios sectores de construcciones realizadas anteriormente (obras), los trabajadores son contratados por el CAS y se les está pagando ESSALUD Y AFP, es necesario contratar el SCTR PENSIÓN Y SALUD? Saludos, Gracias por la respuesta. ¿Qué tener en cuenta a la hora de adquirir un seguro de vida? Esta fuerza de venta está visita a clientes de lubricantes, en todo Lima y Provincias, ya sea caminando, o en las unidades propias de los vendedores. DICE QUE ES POR HABER DEMORADO TANTO TIEMPO PARA OPERARME. “El SCTR Salud y pensión, como su mismo nombre indica, complementa a los seguros sociales”. Incluso, se puede afiliar al cónyuge y a los hijos menores de edad, o mayores incapacitados en forma total y permanente para el trabajo. Su SCTR es válido siempre que estén realizando la actividad de riesgo que declaran en el seguro, le recomendaría contratar su seguro a través de una compañía de seguros, que es mejor que Essalud, si son mas de 10 personas aseguradas los costos son similares. Visítanos en: http://ipe.org.pe/ Síguenos en Twitter: @IPEopinion Síguenos en Instagram: @ipe_peru En Facebook: /institutoperuanodeeconomia En Linkedi. En el caso de estar afiliado a una Empresa Prestadora de Salud (EPS), la bonificación es de 6,75%. En realidad para contratar el SCTR Salud y Pensión se puede hacer personal con recibo de honorarios profesionales o contrato de locación de servicios, el problema no es para contratar el seguro sino para reclamar el seguro ante un siniestro, para el caso del SCTR Salud no hay ningún problema para reclamar las atenciones médicas ya sea por accidente o enfermedad profesional, el problema se puede dar con el SCTR Pensión ya que este seguro paga una indemnización o pensión de acuerdo al promedio de las remuneraciones de los últimos 6 meses y si no tuviera planilla ni honorarios profesionales como podría sustenta sus ingresos para que en base a ellos le puedan indemnizar. Por otro lado quisíeramos conocer las tarifas del SCTR para saber si nos conviene hacer el trabajo. Imprimir Temas . si el seguro que debería cubrirte es el SCTR Salud y la empresa no contaba con este deberías de asesorarte con un abogado ya que S/ 20,000 me parece que es poco, ya que lo que deberías recibir es una pensión de por vida. Buenos dias, cuando los trabajadores de la planilla tiene un nivel alto de rotación (100 de 400) debido a razones de la costumbres de la zona e idiosincracia de la region, como me recomienda enfocar el tema del SCTR con este personal, muchos no llegan a completar la semana o 15 dias de trabajo y menos el mes. Si deseas una cotización mas detallada la puedes solicitar a nuestra especialista en SCTR, señora Pilar Esteban a pesteban@segurosfort.com. Este seguro también incluye a los pensionistas. La empresa en que laboro cuenta con el seguro SCTR conforme a ley, pero existe un caso particular con el uso de este, ya que como se exige la ley es de conocimiento de todo trabajador los beneficios que esta brinda a los asegurados y debido a esto se ha esta volviendo recurrente que el trabajador reporte accidentes de trabajo relacionados a dolencias comunes como lumbalgia, etc. Mucho agradeceré la absolución de las siguientes consultas: Buenos días Sr. Ford: tengo u trabajador con inflamación de meniscos (anterior a mi empresa) y mientras ha estado laborando con nosotros su lesión a recrudecido y se quiere atender, es decir necesita operación el cuenta con seguro es salud, afp y sctr de salud y pensión en la positiva. ¿Cuándo me cubre el SCTR salud y pensión y cuando los seguros sociales? 1 Los autores son en su orden, Director Adjunto de Fedesarrollo y Director del Proyecto, Investigador Asistente y Asistente de Investigación de Fedesarrollo. Agradeceré absolver esta consulta. La empresa donde me sucedio el accidente debera seguir pagando el SCTR? Saludos cordiales Tengo una consulta, yo trabajo en el area legal de una empresa pesquera y hace 6 meses una señora sufrio un accidente dentro de la empresa, la misma que perdió una de sus piernas, la empresa le ha venido y le viene pagando los seguros de essalud y también el sctr, pero la Sra. Tecnología y tranquilidad: todo sobre el Seguro de Autos por Recorridos, Beneficios de adquirir el SOAT digital, tranquilidad a un clic. En esa línea, detalló las diferencias entre ambos sistemas: ► Las EPS ofrecen a los trabajadores, un servicio de salud integral en diferentes redes de clínicas privadas tanto en Lima como en provincias. El trabajador puede atenderse en cualquier momento en las clínicas afiliadas. , agradeceré su pronta respuesta. #seguros #essalud #eps #rimac #peru #pacifico. Pólizas de seguros de salud . Mientras que en las EPS sí tienen este beneficio; en el cual, si el asegurado se atiende con un médico particular que no atiende bajo el sistema EPS, puede presentar su gasto y se le devolverá bajo las coberturas del plan. Que para saber mi grado de invalidez tengo que ir a una afp. Atentamente, Otra principal diferencia entre los tipos de archivos EPS y SVG en su tamaño. •Inspectores auxiliares, inspectores de trabajo y supervisores – inspectores de trabajo – Ley N°28806 El SCTR es un seguro obligatorio para todas las empresas que realicen una actividad de trabajo de riesgo o que vayan a ingresar a las instalaciones de una empresa que realiza una actividad de riesgo, el SCTR tiene dos coberturas Salud y Pensión los cuales ambos son obligatorios. Una de ellas es elegir si desean recibir atención médica en una Entidad Prestadora de Salud (EPS) o pertenecer solo a Essalud. Gracias por sus respuestas, trabajo en una empresa de salud y los colaboradores tienen SCTR salud, si aun no cuentan con SCTR pension que consecuencias con respecto a multas o hasta cuando tengo tiempo de que sean inscritos. También conocido como el Seguro Social de Salud, es un organismo público descentralizado, creado con la finalidad de ofrecer cobertura a los asegurados a través de servicios de salud, entre los que se incluyen prevención, promoción, recuperación y rehabilitación, además de prestaciones económicas y sociales. Hoy sufrió un accidente de trabajo una técnica en enfermería (trabajadora resbala y cae por piso mojado, al ingresar al baño del paciente para eliminar orina) y recibió atención médica por EsSalud (ya que ella es asegurada – SALUD ESSALUD) en donde le dan el manejo pertinente. Alex Valera pateó un penal decisivo con el Al Fateh en ronda eliminatoria, Banco de la Nación atenderá en horario normal el 26 y 30 de diciembre, TikTok ya permite ver videos en pantalla completa horizontal para competir con YouTube. Navidad 2022: ¿atenderán Sunat, Migraciones, Sunarp y otras entidades el 24 y 25 de diciembre? El sctr es de pacifico seguros. Estimado: Aquí te explicamos todos los detalles, TikTok: Captan a la 'Chilindrina Huachana' en situación extraña y fans se preocupan, Nicola Porcella recibe propuesta de hinchas de Alianza y responde: "Si pagan bien voy". Atentamente. En la cobertura de Capa Compleja se excluyen las enfermedades . Aquí te explicamos todos los detalles Consulto también aplica para personal de oficina que por ningún motivo irá a obra?. fDIFERENCIAS ENTRE PLANES DE SALUD SISTEMA EPS Nota: Las cifras abajo indicadas son un ejemplo de importes, los mismos que pueden variar cuando se cotice, y tambin difieren al actual plan de INTIRAYMI Plan Bsico Suma Asegurada Cobertura complementaria S/ 150.000 _ Las entidades empleadoras que contraten obras, servicios o mano de obra provenientes de las entidades descritas anteriormente, están obligadas a verificar que todos los trabajadores estacados en su centro de trabajo estén debidamente asegurados conforme al DS 003-98. Atentamente, Son seguros paralelos pero no excluyentes”, señaló Mejía. Fort & Asociados corredores de seguros SAC, Buenas tardes: Mi pregunta es porque al momento de registrar al trabajador en el PLAME coloque que tenia SCRT y al declarar los impuestos me calculo pago de SCRT. En la nueva ley de salud y seguridad en el trabajo se pide que todo trabajador industrial debe tener un seguro de accidentes laborales, el SCTR, es un seguro de accidentes laborales que puede cumplir con este requisito, efectivamente aunque en tu empresa no se realice una actividad de riesgo, puedes contratar el SCTR Salud, la tasa dependera de la actividad que realice la empresa. Una acotación a mencionar es que en la mayoría de casos los trabajadores están registrados al essalud, siendo la tasa de aportación del 9%. GRACIAS POR SU ORIENTACION PUES ESTAN PIDIENDO QUE CUENTE CON ESTE SEGURO Usted me puede orientar en donde puedo solicitar una evaluación donde me digan cual es mi grado de invalidez? mi atencion es con el sctr pacifico el cual ya me realizo una evaluacion con resultado del 55°/° de menoscabo el cual apele y me derivaron al INR, para junta medica, mi empleadora me comunico hoy 26-08-15 que por termino de subsidios ellos ya tienen q liquidarme y q si no cobro es por mi culpa por apelar la evaluacion y ellos ya nada tienen q ver conmigo asi es q me dan un documento con 13 dias de vacaciones q es mi liquidacion ya q me depocitaron el stc en mayo y gratificacion en julio, pero en mi boletashasta junio dice 33 dias de vacaciones sin gozo ellos dicen q es por error de sistema y q solo me corresponde los 13 dias, es mas me pagaron hasta el 28 de junio del pte, y dicen q es pago indebido y q el ultimo descanso medico no lo kiere asumir en su totalidad essalud y el recorr de subsidios es solo hasta el 8 de junioy me envian un documento el cual yo acepte dicho pago exesivo y sera descontado de mi likidacion osea no voy a cobrar nada mas bien les debo, asi mismo en el inicio de mi labor ellos no medieron la cursos de seguridad y salud ocupacional segu ds-005-ley 29873, porq estaban en rojo y necesitaban q trabaje lo mas pronto y despues ivamos a regularizar, la verdad quisier q me asesoren noo se q hacer tengo familia y me kedo en el aire no puedo hacer nada ya quer cargar mi propio peso es un trabajo para mi aconcegeme por favor, Buenos dias una consulta mi centro de labores es en chiclayo me accidente en mi centro de labores me puedo atender en otra ciudad y q documentacion o prosedimiento deberia segir .muchas gracias. •Pesca Como bien indicas si por tus labores entras a obra debes de contar con este seguro, te recomiendo que no entres a obra al menos que cuentes con el SCTR. En tanto, para Essalud el principal valor agregado es la gratuidad de la atención, para la EPS es la inmediatez. Gerente General Estimado Gabriel, el SCTR se debió activar desde ocurrido el accidente, estoy dudando si tu empresa contaba con este seguro, esperemos que si , de otra manera recomiendo ir a presentar su queja al ministerio de trabajo. ¿Necesariamente siempre siempre siempre se paga a las cias. Fort & Asociados corredores de seguros SAC, Quisiera hacer una consulta respecto a un trabajador que tuvo un accidente de trabajo, realizando la labor de cepillado como carpintero de una entidad publica pero con régimen laboral privado, se vio afectado con la amputación de falanges del 3er y 4to dedo y pulpejo del quinto dedo . muy independientemente por cada uno? Muy buenas tardes Sr. Fort, mi consulta es qué pasa si la empresa no realiza actividades de riesgo y no paga SCTR, pero, por ejemplo, un trabajador en horario de labores se cae por casualidad y sufre una fractura, cómo lo tendría que hacer atender en el Essalud, sería como accidente de trabajo o como accidente común, o simplemente no podría hacerse atender. Tengo una empresa de venta y asesoramiento en el rubro informático, y atendemos empresas corporativas, en una de ellas nos piden seguro SCTR para dejar nuestra mercadería, como debemos proceder en este caso, si bien la atención no es diaria, más bienes según demanda que por cierto no es muy constante. Piso Av. Gerente General En caso tengan contratado el Seguro SCTR Salud y Pensión de manera privada efectivamente ya no seria necesario contratarlo con alguna entidad publica, ya que las coberturas son similares, la ventaja de estar asegurado a través de una compañía particular es que se podrán atender en diferentes clínicas a nivel nacional. Esta es una pregunta que muchas personas se hacen y es que al contar con una EPS se cree que la salud está cubierta, pero la realidad es otra. •Servicios médicos y odontológicos, otros servicios de Sanidad Veterinaria Una consulta en el caso que uno de mis trabajadores que realiza repartos en motocicleta y aveces en combi, sufre un accidente por choque. atento saludo. tu pregunta es, si se puede trabajar solo con el SCTR Salud, la respuesta sería que no es recomendable, ya que en el caso que el personal sufra un accidente o enfermedad profesional que ocasione su muerte o invalidez, el personal y su familia quedaría desamparado y la empresa recibiría una fuerte demanda y tendría que pagar una pensión vitalicia al personal invalido o a sus deudos. ASIMISMO, AGRADECERE ME INFORME QUIEN DEBE PAGARME MI SUELDO O SUBSIDIO MIENTRAS ESTOY EN TRATAMIENTO MEDICO, DEBE PAGARME MI EMPLEADOR O LA COMPAÑIA DE SEGURO PACIFICO, QUE TRAMITE DEBO SEGUIR. Buenas noches Sr. Augusto Fort , mi consulta es la siguiente, tengo un empresa de rectificacion de motores (servicios al motor de vehiculos) todos los servicios son manuales y no hay soldadura ni salen a otras empresas a realizar trabajos externos, mi personal esta en planilla con lo de ley, tambien tego que contratar el seguro SCTR. Luis Suárez y la foto que revela a cuál club peruano admiraría desde lo más profundo. Buen día, consulta si brindo servicio de tercerización de personal operario de limpieza y jardinería en un colegio, por actividades criticas sería conveniente afiliarlos con SCTR pero no es obligatorio verdad? Buenas tardes, espero pueda ayudarme con una duda, tengo una empresa de vigilancia y prestaré servicios a una institución educativa. Atentamente, trabajo en la empresa de telecomunicaciones, donde tenemos dos clases de seguros uno privado y el otro el de essalud, al que pago puntualmente, la pregunta es si puedo usar los dos seguros por que por los dos pago, en la actualidad me encuentro muy mal de salud y la empresa noreconoce el certificado de incapacidad temporal particular , pero si el de essalud , puedo usar indepemdiemtemente el seguro de essalud para los posibles descansos de incapacidad temporal que lo emite essalud.
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