Reitero que la mayoría de aportes son puro hígado, ahora todos quieren ser directores, antes cuando concursamos sabiendo que solo ganábamos S/.60.00 por el cargo nadie quería ser director, que pasó ahora, y muchos de estos hígados también postularon y fueron desaprobados. En principio, ya esta derogada todas las normas anteriores a la actual, por consiguiente es legal y de urgente necesidad el nuevo concurso a las direcciones de IE del país, de las DRE y UGELs, pues no es justo que estén en esos cargos directivos mas allá de los 5 años, una de las cosas para la mala educación es la corrupción e ineptitud de los directores, por ello evaluación inmediata y relevo de directores, Ministra ojala entiendas esta situación, por la niñez y los adolescentes. La Recoleta 1.2. IP: 190.42.127.47, 19:13 | 20-02-2013 | IP: 190.237.148.55, 21:06 | 20-02-2013 | REPLY: POR FAVOR DECIDAN POR UNA VEZ POR TODAS LA VERDADERA TRANSFORMACION DE LA EDUCACION SELECCIONANDO A LOS VERDADEROS LIDERES DE LA EDUCACION,CON IDONEIDAD,ETICA,Y PROFESIONALISMO,LA EVALUACION ES INELUDIBLE,COMO ES QUE ESTOS DIRECTORES FORMARAN LAS COMISIONES DE EVALUACION A LOS DOCENTES ,SI ELLOS SON UN FRACASO EN LA GESTION DE SUS INSTITUCIONES EDUCATIVAS,QUE CRITERIOS MANEJARAN,SERA ENTONCES MAS DE LO MISMO................. Queridos colegas debemos demostrar nuestras capacidades porque somos el modelo de toda la sociedad Peruana, así que aceptemos la evaluación es muy saludable para medir y evaluar nuestros éxitos o fracasos. Este programa formativo del CPEIP busca aportar al desarrollo de conocimientos, competencias y prácticas para el liderazgo escolar en directores/as, directivos y aspirantes a directores/as. Brutos titulados... ESTOY TOTALMENTE DE ACUERDO QUE LAS NUEVAS PLAZAS A DIRECTIVOS SEAN POR CONCURSO, Y QUE ESTE CONCURSO LO REALICE UNA INSTITUCIÓN DE PRESTIGIO, NO VAYA SER QUE SE REPITA EL SEUDO CONCURSO QUE HUBO HACE MAS DE 10 AÑOS ATRÁS DONDE LOS CORRUPTOS DE LAS AUTORIDADES DE LAS DRES Y UGELS, RATIFICARON A LOS INEPTOS DIRECTORES DE LAS IIEE; YA QUE MUCHOS DE LOS QUE ESTAN EN LAS DRES Y UGELES ESTAN ALLÍ NO POR MÉRITO SINÓ MUCHOS DE ELLOS HAN SIDO DEPOSITADOS POR MAFIOSOS Y CORRUPTOS. IP: 201.230.167.91, 18:34 | 24-02-2013 | Ministra se debe estudiar muy bien tambien el Convenio con las ODEC porque no demuestran un adelanto en la Educación más bien frustan el servicio adueñandose de las plazas para dar oportunidad a su personal siempre y cuando los tengan sometidos a su oficina haciendo sus voluntades sin ni siquiera tener el título de Religión como manda nuestra Ley... Debe tomarse en cuenta y que la Educación debe dar un giro de 360º y solo ser administrada por nuestro sector. Este arti * es opinion de un pacotilla, Con la nueva Ley, se Unifica el Sistema laboral, sistema de remuneraciones, para la aplicacion de la escala de haberes cada UGEL a emitido la Resolucion Directoral de Ubicacion a nueva escala respetando el cargo que llego por concurso, por lo que dentro de tres años se evlauara el desempeño de cargo para que pueda ser ratificado o no. El Director de una Institución ¿qué? REPLY: En principio, ya esta derogada todas las normas anteriores a la actual, por consiguiente es legal y de urgente necesidad el nuevo concurso a las direcciones de IE del país, de las DRE y UGELs, pues no es justo que estén en esos cargos directivos mas allá de los 5 años, una de las cosas para la mala educación es la corrupción e ineptitud de los directores, por ello evaluación inmediata y relevo de directores, Ministra ojala entiendas esta situación, por la niñez y los adolescentes. IP: 201.230.137.57, 19:39 | 19-02-2013 | No todos los rofesores son malos, no tdoas nuestras autoridades son malos, no tos los padres de familia son malos y no tdos los direcores son malos. Los campos obligatorios están marcados con. iecamiloolimpocardona@sedcaldas.gov.co. Puede descargar el manual en el siguien link: http://bit.ly/mQEBx8, Calle Compostela 142, Santiago de Surco, Lima, PerúTeléfonos: 994933199 y 947237243, Presentan primer Manual de Capacitación en Gestión para Directores de Instituciones Educativas, Consejo de Administración (CONAF) del FONDEP, #Manual de Capacitación en Gestión para Directores de Instituciones Educativas. NOTA: La elección de una plaza de profesor para el retorno del personal Directivo de IE que culmina su período de ratificación al 28-02-2023, comunicamos lo siguiente: Presentación de reclamos día: 05-04-2022 de 8:00 a 9:00 Hrs. -Porque, no da resultado estar en el cargo más de 5 años, en todo caso deben ser cambiados de I. E. IP: 190.234.191.179, 18:22 | 20-02-2013 | RURAL. REPLY: DEJEN LA BUROCRACIA ,TODOS LOS DIRECTORES DEBEN SER EVALUADOS ,CON MAYOR RAZÓN LOS ANTIGUOS ESTÁN DES ACTUALIZADOS NO SE CAPACITAN TIENE ACTITUDES MEDIOCRES NO APORTAN NADA A LA EDUCACIÓN CREAN PROBLEMAS Y SON DOCENTES YA MAYORES DE EDAD CON MAS DE 30 AÑOS DE SERVICIO ,POR DIGNIDAD DEBEN PASAR AL RETIRO ASI COMO HAY DOCENTES QUE ESTAN EN LAS AULAS CON MAS DE 30 AÑOS NO QUIEREN ACTUALIZARSE SOLO VIENEN A LA I.E POR QUE NO HAY OTRA COSA ,Y LOS ESTUDIANTES SON LOS MAS PERJUDICADOS .. Distractores para no darnos cuenta de lo importante, necesitamos centrarnos en la atención y aportes al reglamento de la ley de reforma magisterial. Agilidad en la … Acceso al cargo de Director de Institución Educativa Pública (Análisis Parte II). Ministerio de Educación Nacional. WebMANUAL DE GESTIÓN PARA DIRECTORES DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN EDUCATIVAUNIDAD 1 INTRODUCCIÓN A LA … REPLY: Estoy muy de acuerdo que todos los maestros tengamos la misma oportunidad para ocupar un cargo jerárquico por que la política y la designación por el director de la DRE hace muchísimo daño a la educación ya que existen también directores vitalicios de los años 60 y que para colmo de males ni saben de lo que administran y lo peor que ni se actualizan para conducir una I.E. 3. lideres somos todos. El 25 de marzo de 2017, para el proceso Quiero ser Directivo 2, se llamó a las personas elegibles, para participar de la fase de oposición para rector (a) titular de la Unidad del Milenio Bernardo Valdivieso. IP: 200.121.186.45, 12:22 | 21-02-2013 | Todos los cargos directivos deben ser asumidos por concurso, empezando de MED terminando en las IE, y así cambiemos la educación y ... Estoy de acuerdo que los profesores que desean postular como directores deben estar en la IV escala magisterial, que tengan estudios en maestría en gestión y docencia educativa, liderazgo, habilidades sociales, com * ción, legislación, supervisión, inglés, investigación, etc. El modelo propuesto es resultado de un estudio … IP: 190.42.214.62, 08:59 | 19-02-2013 | Este manual ha sido posible gracias a un esfuerzo conjunto entre la UNESCO, la Unidad de Capacitación en Gestión del Ministerio de Educación y de la Asociación Empresarios por la Educación (EXE). • Cronograma Concurso Público para Director y Sub Director de las Instituciones Educativas Públicas - MINEDU … Ley 29944 de Reforma magisterial derroga todas las leyes anteriores por lo tanto solo se adecua los cargos de Directores vitalicios a esta nueva Ley para luego ser evaluados cada tres años, con el fin de evitar un fin de acciones de amparo. Por su parte, el director de la UGEL No 7, Luis Quintanilla Gutiérrez, invocó a los directores y subdirectores a contribuir con la mejora del aprendizaje de los estudiantes y apuesten por el “Rumbo a la nota más alta” en el desempeño de sus funciones. WebFunciones de un director de centros educativos. El profesor superior demuestra. ¿es muy capaz para perpetuarse en el cargo? Los directivos de todos los establecimientos educativos durarán cuatro años en sus funciones y podrán ser reelegidos por una sola vez, siempre que ganen los respectivos concursos públicos de méritos y oposición. El nuevo rol del Director de Colegio exige una mayor preparación en los aspectos administrativo y gerencial, desde un punto de vista moderno y profesional, que … por que a los de la RM 1173- 91 NO QUE ELLOS ESTAN EN OTRA LEY O SEA QUE PROTEGEN A ESOS DIRECTORES CORRUPTOS EVALUACION A TODOS LOS DIRECTORES PARA ESTAR TODOS EN LAS MISMAS CONDICIONES DE POSTULAR A UN CARGO, REPLY: por que a los de la RM 1173- 91 NO QUE ELLOS ESTAN EN OTRA LEY O SEA QUE PROTEGEN A ESOS DIRECTORES CORRUPTOS EVALUACION A TODOS LOS DIRECTORES PARA ESTAR TODOS EN LAS MISMAS CONDICIONES DE POSTULAR A UN CARGO. Artículo 4.- Disponer la publicación de la presente resolución y sus anexos en el Sistema de Información Jurídica del Ministerio de Educación – SIJE, ubicado en el portal institucional del Ministerio de Educación (www.gob.pe/minedu), el mismo día de la publicación de la presente resolución en el diario oficial “El Peruano”. Asesoría sobre el registro de trayectoria profesional y observación de aula, MINEDU: Conozca los 5 puntos que se evaluará en la clase magistral de NOMBRAMIENTO DOCENTE, MINEDU: RANKING DE RESULTADOS FINALES por Región para el Nombramiento Docente 2022, NUEVO MODELO DE SESIÓN DE CLASE EN EL ÁREA DE MATEMÁTICA ETAPA DESCENTRALIZADA. El equipo docente del área de Formación Ciudadana y Cívica de una institución educativa ha contemplado como meta de aprendizaje "Lograr que los estudiantes argumenten sus puntos de vista para confrontarlos con los de los otros" en la programación anual correspondiente al ciclo VII. SE LE DEBE EXIGIR A LOS DIRECTORES EL DESARROLLO DE PROYECTOS INNOVADORES CON LOS MAESTROS Y ALUMNOS, DEMOSTRAR SU LIDERAZGO EN LA COMUNIDAD ASÍ COMO EL INFORME DE SUS LOGROS. REPLY: Si los directores nombrados antes de 1992, como también los docentes han sido afectado con la nueva ley de la reforma magisterial,vulnerando los derechos adquiridos, no es justo que Los de II nivel pasemos a la I escala mientras que los de la CPM hayan ascendido una escala más y a la fecha no nos ubican en nuestro nivel que nos corresponde, Ami parecer evaluar a todos los directores, existen algunos directores que no se capacitan , solo están por el incremento de salario, y no hacen nada, quisiera aprovechar en hacer un llamado a los responsables de los requisitos para la evaluación de expedientes a la dirección, uno de los puntos, para acomunar puntaje tener RD DE DIRECTOR A PARTIR DE 1998, las encargaturas, anteriores, se recibía por función 50 soles y se ha trabajado con profesionalismo y entrega y no se considera esa experi, REPLY: Ami parecer evaluar a todos los directores, existen algunos directores que no se capacitan , solo están por el incremento de salario, y no hacen nada, quisiera aprovechar en hacer un llamado a los responsables de los requisitos para la evaluación de expedientes a la dirección, uno de los puntos, para acomunar puntaje tener RD DE DIRECTOR A PARTIR DE 1998, las encargaturas, anteriores, se recibía por función 50 soles y se ha trabajado con profesionalismo y entrega y no se considera esa experi. Para el concurso muchos se valen de las influencias y la política, lo que debilita al sistema educativo y crea descontento general. A los que están en el cargo que se les evalúe y se haga una depuración aquel que ha tenido algún tipo de sanción que no sea ratificado y por último convocar a concurso todas las plazas que queden disponibles. Ya de una vez se debe, evaluarse a todos los directores y sub directores de las I.E. 109 de la LOEI en lo referente a cargos directivos dice: “únicamente se podrá acceder a estos cargos, en las instituciones educativas públicas, a través del concurso de méritos y oposición”. Webtareas más importantes que tienen los directores de una. Aquí no hay diferencias que otros se someten a la evaluación y otros no, eso es oportunismo y hace mucho daño. IP: 181.64.92.252, 17:46 | 21-02-2013 | ¿Cómo cree que una R.M. NO A LA CORRUPCIÓN! SE LE DEBE EXIGIR A LOS DIRECTORES EL DESARROLLO DE PROYECTOS INNOVADORES CON LOS MAESTROS Y ALUMNOS, DEMOSTRAR SU LIDERAZGO EN LA COMUNIDAD ASÍ COMO EL INFORME DE SUS LOGROS. REPLY: La evaluación se debe dar para todos los directores sin excepción alguna, si en verdad queremos que cambie la Educación, ya que existe directores que se han nombrado como directores y nunca han concursado para esa plaza. Flor Ananora Saavedra Feliz, ante la desginación de … IP: 190.42.214.62, 08:57 | 19-02-2013 | REPLY: Ya de una vez se debe, evaluarse a todos los directores y sub directores de las I.E. IP: 190.237.148.55, 21:18 | 20-02-2013 | En la DÉCIMA SEXTA DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA, TRANSITORIA Y FINAL se derogan las leyes 24029, 25212, 26269, 28718, 29062 y 29762 y se deja sin efecto todas las disposiciones que se opongan a la Ley. Para el efecto, debe actuar con el apoyo y seguimiento del Consejo Académico del Circuito, y de docentes mentores y asesores educativos. ES MÁS, YA DEBEN SER CESADOS ESOS DINOISAURIOS. de lo contrario todavia quedarán directores perpetuados en el cargo, y lo que es peor con inmunidad, que esta pasando SEÑORA MINISTRA, la convocatoria para todas las direcciones en general, que se queden los que realmente deben estar y que ingresen los mejores, por el bien de la educación PERUANA. CADA AÑO DESTACADOS, POR PROBLEMAS. El Art. ENTONCES ¡¡QUE ESPERAN SEÑORES!!!!!. Es una vergüenza en la UGEL HUANTA-AYACUCHO persisten los * s, borrachos y maricones que hacen mucho daño a la educación, que están enquistados irregularmente nombrados para manejar a su antojo y manipular a los directores de turno, sugiero que el minedu, anule los nombramientos en las Ugeles del país o se sometan a las evaluaciones de lo contrario ni con esta nueva ley saldremos adelante. REPLY: Bajo ese argumento tampoco en las resoluciones o leyes para el nombramiento docente estipulan un tiempo en el cargo entonces deberia ser hasta el cese... FERNANDO DEJA A UN LADO LAS LEGULEYADAS. Señores profesores. IP: 190.233.120.18, » RES. Ficha original. IP: 190.234.194.225, 08:29 | 20-02-2013 | Webdocentes del mismo grado/área de la institución educativa para realizar la planificación curricular y/o ajustes de manera colegiada. Aprobar los perfiles de cargos de Director de Institución Educativa de Educación Técnico-Productiva, Coordinador Académico, Especialista en Educación … continuidad de designaciÓn de directivos en instituciones educativas pÚblicas que accedieron en el marco de la rsg n° 279-2016-minedu. Si algo no se cumple hay que manifestarlo, en muchas instituciones por el bien del buen clima institucional se hacen de la vista gorda y no se trabaja las horas programadas, aquí ¿quién es responsable?. (Le llegará un mensaje para confirmar la suscripción. He leído pacientemente todos los comenarios anteriores y encuentro que el DENOMINAR COMUN ES EVALUACION SIN PRIVILEGIOS". Acceso al cargo de Director de Institución Educativa Pública (Análisis Parte II)... Acceso al cargo de Director de Institución Educativa Pública (Análisis Parte I), MINEDU entregará bono excepcional de S/ 950 a docentes de educación básica, MINEDU: Óscar Manuel Becerra Tresierra, juramentó como nuevo Ministro de Educació, EJEMPLAR: Conoce la historia de Leonor Díaz. IP: 190.237.148.55, 21:37 | 20-02-2013 | IP: 190.113.196.132, 05:51 | 19-02-2013 | REPLY: SI LA RM REFERIDA NO ACLARA EL TIEMPO DE VIGENCIA, ENTONCES ES UNA ABERRACIÓN INTERPRETAR QUE SEA PARA TODA LA VIDA, !ABSURDO! CONSIDERANDO: Que, se encuentra vacante el cargo de Director(a) General de la Dirección General de Infraestructura Educativa, dependiente … IP: 190.42.127.47, 18:48 | 20-02-2013 | Lo mportnte es que todos debemos poner los hombros de responsabilidad y trabajo dentro de nuestros centros educativos y la medición sea homogenea. Y asi otros casos. y si Uds siendo maestros se muestran asi, me pregunto que modelo a imitar reflejaran a sus alumnos, piensen bien que somos ejemplos ante nuestros alumnos que desconcertados vivran sus alumnos de ver que no hay ya nada bueno que aprender, solidaridad, amor a todos . Saludos. 10. Colegas, todos queremos que la educación mejore, que no sea por el cargo que se gana más en las 40 horas. IP: 190.232.58.212, 16:19 | 21-02-2013 | 1. REPLY: pienso que todos los directores deberían ser evaluados, pues algunos piensan que sus deberes son estar siempre detrás de un escritorio sin hacer nada, olvidándose de usar la tecnología, muchos ni siquiera saben utilizar adecuadamente una com * dora pues todo le hacer otros y no tienen poder de gestión. Aprobar los perfiles laborales de Director de la Institución Educativa de Educación Técnico-Productiva, Coordinador Académico, Especialista en Educación … TODOS SIN EXCEPCIÓN DEBEMOS SER EVALUADOS Y TAMBIEN TE SUGFERO QUE TU LO HAGAS. El Ministerio de Educación (Minedu) publicó hoy en su portal web la lista de 3,011 directivos que aprobaron la Evaluación Excepcional realizada el 3 de agosto en todo el país. Tal parece que el MED quiere el cambio real sometiendo a concurso todas las plazas directivas y jerárquicas. pienso que todos los directores deberían ser evaluados, pues algunos piensan que sus deberes son estar siempre detrás de un escritorio sin hacer nada, olvidándose de usar la tecnología, muchos ni siquiera saben utilizar adecuadamente una com * dora pues todo le hacer otros y no tienen poder de gestión. EL QUE SE SIENTE CAPAZ TIENE QUE CONCURSAR, LA MERITOCRACIA ES EL EJERCICIO DE ASUMIR CARGOS POR CONCURSO, PERO DEBE SER DE 5 AÑOS MÍNIMO PARA EVALUAR UNA GESTIÓN ESTRATÉGICA, DE MEDIANO Y LARGO PLAZO, NADIE SE DEBE SENTIR DUEÑO DEL CARGO ARGUMENTANDO DERECHOS ADQUIRIDOS, LO FUNDAMENTAL SON NUESTROS ESTUDIANTES Y NOSOTROS LOS MAESTROS TENEMOS EL ENCARGO SOCIAL DEL ESTADO Y DEBEMOS ASUMIRLO A CABALIDAD. es injusto. IP: 181.64.196.239, 19:16 | 20-02-2013 | ES MÁS, YA DEBEN SER CESADOS ESOS DINOISAURIOS. Oiga, sarta de inútiles cuando yo me nombre en la ley del profesorado, fue también por concurso público. + No forman parte del proceso las … WebEl liderazgo transformacional del director, a través de sus cinco dimensiones, tiene una correlación positiva moderada con la gestión escolar de la institución educativa, expresada en los seis compromisos de gestión, según el resultado obtenido en la prueba estadística, r= 0,681. WebArtículo 2.-. IP: 190.113.196.4, 15:31 | 19-02-2013 | … El primer caso de gripe aviar en humanos en Ecuador: conoce cómo se contagia, Covid: Puntos de vacunación habilitados durante enero en Tungurahua, Policía prepara ciclismo contra las drogas, Candidatos firmaron acuerdos de compromiso, 6.9 millones de niños mueren cada año por falta de atención primaria. Ya Basta señores interpreten bien la Ley de la Reforma Magisterial que ya esta dada. Acceso al cargo de Director de Institución Educativa Pública (Análisis Parte II) La Resolución Ministerial Nº 1173-91-ED, publicado el domingo 22 de setiembre de … A esto se agrega la cultura de meritocracia, evaluativa y, PIENSO que todos los directores deben ser evaluados ,así sean directores desde 1991,con mayor razón ellos, muchos directores desconocen sus funciones,algunos gritan ,mandan imponen las normas,tienen conflicto con los actores de la educación,el colegio no progresa,los docentes quieren imponerse al director,todo quiere que le favorezca,en los horarios,que no le descuenten por sus faltas,tardanzas y a su vez quieren que lo evaluén bien ,no hay moral,los directores deben estudiar diplomados de gesti, REPLY: PIENSO que todos los directores deben ser evaluados ,así sean directores desde 1991,con mayor razón ellos, muchos directores desconocen sus funciones,algunos gritan ,mandan imponen las normas,tienen conflicto con los actores de la educación,el colegio no progresa,los docentes quieren imponerse al director,todo quiere que le favorezca,en los horarios,que no le descuenten por sus faltas,tardanzas y a su vez quieren que lo evaluén bien ,no hay moral,los directores deben estudiar diplomados de gesti, yo consiro que ante la evaluacio0n para directores, por el bien de la educacion y la verdadera transformacion de la SOCIEDAD JUSTA Y HUMANITARIA y para ello se requiere gente proba , sugiero que la evaluacion debe ser para todas las direcciones del pais, SIN MENOSPRECIAR LA CALIDAD PROFESIONAL DE CIERTOS COLEGA si estos colegas se consideran con basta experiencia que demuestren su capacidad mediante el preceso de evaluacion. WebDisponer la designación temporal del servidor J. Un nuevo escándalo se ha suscitado en la gestión de la Directora de la UGEL 08 – Cañete, Lic. Los directores de escuela se encuentran entre el personal mejor pagado dentro de una escuela. ), 10:12 | 26-02-2013 | REPLY: Estimados colegas, es deprimente ver a través de sus palabras, tanto resentimiento, envidia, hacia sus Directores, ahora todos ansían el CARGO DE DIRECTOR y antes cuando el Director no recibía un sueldo acorde con su trabajo ? GERENTES REGIONALES DE EDUCACIÓN DIRECTORES REGIONALES DE EDUCACIÓN DIRECTORES DE UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL Presente.-ASUNTO: Precisiones respecto a la elección de una plaza vacante de profesor para el retorno del personal Directivo de IE que culmina su periodo de … WebSan Miguel, Lima Director Medico CONFIDENCIAL Publicado el: 13/12/2022 Salario: A convenir Requisitos:- Médico Titulado, Colegiado y Habilitado.- 05 año como Director Médico, Sub Director Médico, Gerente Médico Sub Gerente Médico y Jefe de Calidad o Seguridad del Paciente en Clínicas Privadas.-. WebActualmente estamos buscando, incorporar a nuestro equipo, un nuevo Director de centro para nuestro nuevo instituto de FP en Vigo. MINEDUC-ME-2015-00144-A donde se expide la normativa para llenar las vacantes a cargos directivos de los establecimientos educativos fiscales y donde se determina en el Art. WebQue, de conformidad con lo dispuesto en el literal a) del artículo 35 de la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial y el numeral 61.1 del artículo 61 de su Reglamento, aprobado por … DEL MINEDU, ¡BASTA YA! WebLima, 10 de enero de 2023. Los encargos a vicerrectores e inspectores deben ser revisados. WebNuestra Asociación de Instituciones Educativas Privadas (AINEP), saluda la apertura y receptividad del Ministerio de Educación de la República Dominicana y de propio Ministro Dr. Roberto Fulcar, para institucionalizar la planificación de la Carrera Docente sin que incida en la programaciones académicas del calendario escolar. A los que están en el cargo que se les evalúe y se haga una depuración aquel que ha tenido algún tipo de sanción que no sea ratificado y por último convocar a concurso todas las plazas que queden disponibles. ▷ Noticias y Recursos educativos GRATIS 【2020】 para el Docente Peruano ✔ del MINEDU ◁, Somos una página veráz y con credibilidad que provee de recursos y materiales educativos dados por el Minedu a miles de profesores peruanos con el fin de mejorar su práctica pedagógica, RESOLUCIÓN VICEMINISTERIAL N° 290-2021-MINEDU. Requisitos para ser director de un centro educativo. Por lo tanto, el magisterio está unificado mediante esta norma legal y no hay razón legal para decir los directores de tal año tendrán que rendir eval. WebLos órganos competentes del Sector Educación expedirán la Resolución correspondiente” Las Resoluciones de felicitación que se otorga al profesorado NO deben ser por la realización de las funciones propias de su cargo a nivel de Institución Educativa, sino por acciones excepcionales señaladas en el artículo 117º del D.S. Web#DIRECTORES DE LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL Nº 06. Aprobar los perfiles de cargos de Director de Institución Educativa de Educación Técnico-Productiva, Coordinador Académico, Especialista en Educación Técnico-Productiva DRE, Especialista en Educación Técnico-Productiva UGEL, conforme se detalla en el anexo N° 2 que forma parte integrante de la presente resolución. En esta semana ante la realidad educativa se designará a nuevas autoridades educativas. Asimismo, se evaluó la trayectoria profesional del postulante, tal como la formación académica y profesional, al igual que los méritos y experiencia profesional. Con la Reglamentación de la Nueva Ley de Desarrollo Docente TODOS los cargos directivos deben ponerse a concurso, porque de lo que se trata es renovar esos cargos con gente con otra visión ya que la gran mayoría de los que están en cargos directivos desde hace muchísimos años solo vegetan y lo peor han adquirido pésimas costumbres o de arreglar notas de alumnos desaprobados previo pago respectivo, cobrar por "dar examen" de aplazados sin tomarlos sino aprobarlos de frente previo pago, REPLY: Con la Reglamentación de la Nueva Ley de Desarrollo Docente TODOS los cargos directivos deben ponerse a concurso, porque de lo que se trata es renovar esos cargos con gente con otra visión ya que la gran mayoría de los que están en cargos directivos desde hace muchísimos años solo vegetan y lo peor han adquirido pésimas costumbres o de arreglar notas de alumnos desaprobados previo pago respectivo, cobrar por "dar examen" de aplazados sin tomarlos sino aprobarlos de frente previo pago. Felicitaciones. REPLY: PERO CASI NUNCA POR DECIR NUNCA HUBO EVALUACIONES DE DESEMPEÑO A DIRECTORES,NI CON UNA NI OTRA LEY,BUENO ME ESTOY REFIRIENDO A LA ZONA POR DONDE LABORO DE LA REGION LAMBAYEQUE,Y FRANCAMENTE ME PARECE UN ERROR NO EVALUAR A TANTO DIRECTOR QUE SINCERAMENTE NO TIENEN VOCACION NI CAPACIDAD PARA EL CARGO,YA QUE TODO ES UN AMARRE EN LAS UGELES PARA SU PERMANENCIA DEJANDO DE LADO LA INICIATIVA DE MUCHOS MAESTROS QUE SI NOS SENTIMOS CAPACES PARA TRABAJAR EN FORMA CORRECTA Y MORAL POR NUESTRAS ESCUELAS. 1.3. cdra. y todos deben regresar a dictar a clases por el cargo les quedo chico. WebLa Ley de la Reforma Magisterial define los objetivos y mecanismos de las evaluaciones de acceso y desempeño de cargos jerárquicos, entre ellos el del director y subdirector de … El Director de una Institución ¿qué? IP: 190.42.171.236, 11:49 | 19-02-2013 | IP: 200.121.218.132, 06:20 | 21-02-2013 | Yovana Patricia Begazo … Recibirán asignación mensual adicional entre 400 y 800 nuevos soles. WebUn total de 93 directores y 88 subdirectores de colegios de los distritos de Chorrillos, Barranco, San Borja, Santiago de Surco, Miraflores y Surquillo, recibieron la resolución … IP: 190.234.21.51, 09:25 | 21-02-2013 | gestión de las instituciones educativas van a depender de. Canadá) - Santa Catalina, La Victoria. FE DE ERRATAS. Desde mi perspectiva, hay que formar directores porque esta acción principal, esta principal responsabilidad que tiene la dirección de una institución educativa de construir lo común es una tarea muy compleja que exige entretejer diferentes saberes. Siempre es bueno escuchar las opiniones de los demás. Lo mportnte es que todos debemos poner los hombros de responsabilidad y trabajo dentro de nuestros centros educativos y la medición sea homogenea. Para ello se siguen los procedimientos administrativos establecidos institucionalmente; Que, la Tercera Disposición Complementaria Final de la Directiva N° 004-2017-SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Perfil de Puestos”, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIR/PE, establece que los perfiles de puestos de carreras especiales deben realizarse en base al Capítulo III y el Anexo N° 1 de la citada Directiva. WebSERVICIO EDUCATIVO DE LA IE PARROQUIAL “LA RECOLETA” PARA EL AÑO ESCOLAR 2023 I. DATOS GENERALES DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA 1.1. Todos los cargos jerarquicos deben ser por evaluacion los directores de las I.E. WebSUBDIRECTOR DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS 2014 1. Por su parte, el presidente de EXE, José Miguel Morales Dasoo, dijo que el objetivo es trasladar la experiencia empresarial a los maestros. CADA AÑO DESTACADOS, POR PROBLEMAS. Congresistas 2022. Una aproximación a … Artículo siguiente En ocasión del acto de referencia, se escucharon palabras de bienvenida de la Profesora Eva Silva de Miño, encargada de despacho de la Dirección de la Escuela Básica 1288 San Ramón de Pilar, la misma agradeció a las autoridades educativas departamentales por elegir la casa de estudios para ser sede del acto de … Parace que todos tenemos pleno conocimiento que TODAS LAS NORMAS ANTERIORES A LA LEY Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, carecen de vigencia, entonces ya fueron..., por qué ahogarnos en un vaso de agua. y todos deben regresar a dictar a clases por el cargo les quedo chico. Esta publicación tiene por propósito central analizar una serie de aspectos vinculados con el diseño de propuestas de formación de directores y equipos directivos de instituciones educativas y ofrecer aportes para la discusión en torno a dicha formación. El presidente de la República gobierna 5 años, los gobiernos regionales igual, el municipio también, apesar de eso la mayoría termina mal su gestión. RURAL. REPLY: Probablemente los que están siendo parte de este favoritismo están involucrados dentro de esta ley por lo tanto lo defienden, señores del MED. IP: 190.113.196.65, 11:45 | 19-02-2013 | Peruano Británico, Augusto Gonzales Torres, así como docentes de la UGEL No 7. Saludos. tiene más validez que una Ley? Aprovecho tambien de recordar a los del MINEDU va ver concurso para maestria y doctorado o es pura mentira... ES CONVENIENTE YA, QUE DEBEN DE SER EVALUADOS LOS DIRECTORES Y SUBDIRECTORES QUE SE HAN QUEDADO AFERRADOS AL CARGO HACIENDO LOS QUE LES HA DADO LA GANA EN LAS I.E. Copyright © Docentes Peruanos Todos los derechos reservados, Nuevas Sesiones de Aprendizaje TV, Planificador, Fichas de Aplicación e Instrumento de Evaluación del Nivel Inicial 3,4 y 5 años del Lunes 4 al Jueves 7 de Octubre, Caída de WhatsApp y Facebook afectó así la educación virtual en el Perú, Utilizamos cookies para garantizar que obtenga la mejor experiencia en nuestro sitio web, MINEDU: Excelente Sesión De Clase Modelo Para El Nivel Inicial Urbano Y Rural para la etapa descentralizada del Nombramiento Docente, MINEDU: Da Asesoría a docentes sobre el registro de trayectoria profesional y observación de aula, MINEDU: Docente Conozca los 5 puntos que se evaluará en la clase magistral del NOMBRAMIENTO DOCENTE en la Etapa descentralizada, MINEDU: RANKING DE RESULTADOS FINALES por orden de meritos de todas las Regiones para el Nombramiento Docente 2022, DESCARGA EL NUEVO MODELO DE SESIÓN DE CLASE EN EL ÁREA DE MATEMÁTICA ETAPA DESCENTRALIZADA. Nº 328-88-ED, Ley Nº 24029 - 25212, D. S. Nº 019-90, R.M. IP: 190.113.196.132, 05:45 | 19-02-2013 | 4 de Av. PUES TODOS SABEMOS QUE LAS LEYES ESTAN JERARQUIZADAS Y UNA RESOLUCION ESTÁ MUY POR DEBAJO DE UNA LEY. REPLY: EL QUE SE SIENTE CAPAZ TIENE QUE CONCURSAR, LA MERITOCRACIA ES EL EJERCICIO DE ASUMIR CARGOS POR CONCURSO, PERO DEBE SER DE 5 AÑOS MÍNIMO PARA EVALUAR UNA GESTIÓN ESTRATÉGICA, DE MEDIANO Y LARGO PLAZO, NADIE SE DEBE SENTIR DUEÑO DEL CARGO ARGUMENTANDO DERECHOS ADQUIRIDOS, LO FUNDAMENTAL SON NUESTROS ESTUDIANTES Y NOSOTROS LOS MAESTROS TENEMOS EL ENCARGO SOCIAL DEL ESTADO Y DEBEMOS ASUMIRLO A CABALIDAD. Dirigir la preparación del Proyecto Educativo Institucional con la participación de los distintos actores de la comunidad educativa. ESTOY DE ACUERDO EN QUE TODOS LOS DIRECTORES SIN EXCEPCIÓN DEBEN SER EVALUADOS, para demostrar su capacidad de organización, administrativa y de gestión. WebSe comunica a los Directores y/o profesores de las Instituciones Educativas N° 357, 52062, 274, 52033,339, 275, 380, 420, 271, que se apersonen a Mesa de Partes de la DRE-MDD, a recoger el oficio múltiple que les autoriza el retiro de mobiliario (sillas y mesas) del Almacén Central de la DRE, a partir del lunes 13 de marzo del presente año … Buenas noches colegas solo para preguntarles si a aumentado el descuento del seguro o de la AFP , antriormente me descontaban 160 soles de SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES PERO AHORA NO EL AUMENTO QUE ME HAM ECHO DE 176 SOLES EL DESCUENTO DEL SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES A AUMENTADO EN 280 SOLES EN CONCLUSION EL AUMENTO SE LO LLEVO EL SNP, SE HAN FIJADO SUS DESCUENTO DE AFP O DEL SNP ? De no ser así continuaría el desastre en las escuelas públicas gracias a estos desastrosos líderes. Copyright © Repositorio Docente Todos los derechos reservados✅, www.docentesminedu.com Cream Magazine por Themebeez, Aprueban Perfil del Cargo de Director de Instituciones Educativas. No hacen el presupuesto para pago oportuno según LRM se deben a ellos. WebLos directores de colegio deben ser líderes pedagógicos que conduzcan su institución de modo que cada estudiante desarrolle el máximo de su potencial dentro de una lógica de inclusión y de respeto a la diversidad, afirmó la ministra Flor Pablo al clausurar el I Seminario Internacional “Liderazgo Directivo en Instituciones Educativas” organizado … NELSON BENITO ARIAS FIERRO. Aprobar los perfiles de cargos de Director de Institución Educativa de Educación Técnico-Productiva, Coordinador Académico, Especialista en Educación … IP: 190.113.196.65, 11:20 | 19-02-2013 | IP: 181.64.180.128, 21:01 | 20-02-2013 | Sres. Ministra se debe estudiar muy bien tambien el Convenio con las ODEC porque no demuestran un adelanto en la Educación más bien frustan el servicio adueñandose de las plazas para dar oportunidad a su personal siempre y cuando los tengan sometidos a su oficina haciendo sus voluntades sin ni siquiera tener el título de Religión como manda nuestra Ley... Debe tomarse en cuenta y que la Educación debe dar un giro de 360º y solo ser administrada por nuestro sector. Que todo directivo brinde soporte al desempeño docente. Me parece correcto las apreciaciones de todos, se debe de buscar una base legal para evaluar a todos los directores o en caso contrario modificarlas o hacer legislar desde el congreso una ley, de tal manera que se evalúen a todos los directivos y jerárquicos en general, dejando sin efecto o derogando todas aquellas disposiciones que se opongan a tal evaluación. WebA continuación, conozca la lista de Directores que se mantendrán en sus cargos como Directivos y aquellos que retornarán a sus plazas como docentes el 2023. en A L. Las DRE deben estar actualizadas con todo el proceso de desarrollo educativo nacional, que no sea otro país con el argumento de la descentralización, podemos mencionar brevemente: Oficina de Atención al Usuario, Comunicaciones y Relaciones Públicas. WebPor ello, la UNESCO considera fundamental la formación de los directores de instituciones educativas en temas de gestión. En este sentido, el Máster Universitario de Liderazgo y Dirección de Centros Educativos de la UNIR, con una clara vertiente práctica, está abierto a … Hay Directores que han sido Designados por la Corrupción que existe en la DRE, como el Caso que sucedio en ICA (SLG) y actualmente dicha plaza esta en GIRO es decir en el Poder Judicial, como quedan estas plazas. WebManual de gestión para directores de instituciones educativas. Parace que todos tenemos pleno conocimiento que TODAS LAS NORMAS ANTERIORES A LA LEY Nº 29944, Ley de Reforma Magisterial, carecen de vigencia, entonces ya fueron..., por qué ahogarnos en un vaso de agua. Artículo … El documento señala que, en el local de la Institución Educativa, se realizan fiestas todos los domingos, en las que se consumen bebidas alcohólicas. IP: 190.239.199.253, 09:40 | 20-02-2013 | ignora o se hace el payaso; pues todos sabes que los dispositivos legales: R.M. Nº 1173-91-ED está basada en la ley 24029 o ley del profesorado, derogada esta ley entonces dicha rm se queda sin fundamento. Reitero que la mayoría de aportes son puro hígado, ahora todos quieren ser directores, antes cuando concursamos sabiendo que solo ganábamos S/.60.00 por el cargo nadie quería ser director, que pasó ahora, y muchos de estos hígados también postularon y fueron desaprobados.
Registro De Entidades Perceptoras De Donaciones, El Gran Circo Cusco Entradas, Amoris Laetitia En 30 Puntos, Precio Entradas Bad Bunny 2022 Perú, Cuándo Es El Examen De Cayetano Heredia 2022,