Artículo 35°.- Quórum. JOSE LUIS tiene 1 empleo en su perfil. Artículo 31°.- Atribuciones de la Asamblea General Extraordinaria. Los libros de actas serán utilizados, transcribiendo las actas, unas a continuación de otras, sin dejar hojas o grandes espacios en blanco. Inicio. Quienes Somos. Sede: Calle Lima 346-350 Departamento : Ica / Provincia : Ica / Distrito : Ica Agencia - La Merced Sede: Jr. Tarma Nro 569 Departamento : Junin / Provincia : Chanchamayo / Distrito : Chanchamayo Agencia - Lima Sede: Paseo San Juan 954 Departamento : Lima / Provincia : Lima / Distrito : San Juan De Miraflores Agencia - Lima Centr La condición de socio se pierde por: a) Renuncia escrita aceptada por el Consejo de Administración, el cual podrá diferir la aceptación si el socio tiene obligaciones pendientes frente a "La Cooperativa", como deudor directo o garante; b) Enajenación total del aporte social, como consecuencia del incumplimiento de las obligaciones económicas contraídas con "La Cooperativa"; c) Exclusión acordada por el Consejo de Administración. El Presidente del Consejo de Administración tiene las siguientes atribuciones: a) Ejercer las funciones de representación institucional de "La Cooperativa" con excepción de las que corresponden al Gerente General; b) Presidir las sesiones del Consejo de Administración, de las Asambleas Generales y de los actos oficiales de "La Cooperativa"; c) Elaborar conjuntamente con el Secretario y el Gerente General el proyecto de agenda de las Asamblea Generales y sesiones del Consejo de Administración; d) Ejercer las funciones de la Gerencia General, con retención del cargo de Presidente, hasta que asuma el cargo quien deba desempañarlo, dicho ejercicio no será rentado; e) Firmar conjuntamente con el Secretario las actas, poderes, acuerdos y resoluciones del Consejo de Administración; f) Ejercer voto dirimente en caso de empate en la toma de decisiones en el Consejo de Administración y Asamblea General; g) Resolver asuntos urgentes, con cargo de dar cuenta al Consejo de Administración en la próxima sesión; h) Firmar con el Gerente o quien haga sus veces, los documentos que impliquen obligaciones como contratos, convenios, balances y cualquier otro documento que fuere parte inherente a la actividad económica de la Cooperativa, informando periódicamente al Consejo de Administración; i) Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Consejo de Administración; y j) Las demás funciones se precisarán en el Reglamento Interno del Consejo de Administración. Artículo 57°.- Comunicación de acuerdos. La Cooperativa de Ahorro y Crdito "Santa Maria Magdalena" se crea como una necesidad para contribuir al desarrollo y mejoramiento econmico de la regin, su zona de influencia y por ende del pas; sirviendo como una institucin financiera y crediticia que tutela a la poblacin de escasos recursos econmicos. El Consejo de Administración comunicará todos sus acuerdos al Consejo de Vigilancia dentro del cuarto día de aprobación de las actas. Universidad Sergio Arboleda. 16 jun 2022. tlaxcala / la magdalena tlaltelulco / la magdalena tlaltelulco . Cooperativa equipada con los más modernos avances técnicos para la elaboración de vinos de calidad, siendo este su objetivo primordial. Artículo 5°.- Institucional. Artículo 78°._ Comisión Liquidadora. Nace la idea de un agricultor, D. Lorenzo Sabroso Jiménez, y con una capacidad: aunar ilusiones y juntar a 90 agricultores más capaces de conmocionar un pueblo, crear una Cooperativa en Mondéjar con el nombre de "Santa María Magdalena" en honor a la patrona de todos los mondejanos. Nuestra instalación está ubicada en la localidad de Magdalena Milpas Altas, Sacatepéquez, a solo 37km de la Ciudad de . Derley Zúñiga. Estamos regulados por la Superintendencia de Banca . Antes del inicio del torneo, el club cambió de estadio al Estadio Ciudad de Cumaná, estadio que usaría hasta la actualidad.Su primera victoria en la Primera División del Fútbol Peruano se dio el 14 de marzo del 2009 frente a Universitario en Ayacucho, ganando por 1-0. Es por lo que, para protegerlos, le brindamos esta Política de Privacidad, la cual explica nuestras prácticas para obtener y realizar el tratamiento de sus datos personales, así como las acciones que usted puede tomar con relación a ellos. Los socios pueden realizar libremente depósitos y retiros de sus ahorros. La responsabilidad de "La Cooperativa" está limitada a su patrimonio neto y la de sus socios por las, "La Cooperativa" es una entidad financiera con personería jurídica sin fines de lucro, basada en un, convenio social que se sustenta en la solidaridad y la ayuda mutua de sus socios con el propósito de, satisfacer las necesidades de ahorro, crédito, educación, salud, vivienda, servicios previsionales y, otras de sus integrantes, brindándoles un alto grado de seguridad mediante una eficaz y eficiente, gestión. La Cooperativa Agrícola Integral Magdalena R.L. TITULO VIII DE LAS LIMITACIONES Y PROHIBICIONES CAPITULO I LIMITACIONES Artículo 75°.- Limitaciones. Está integrado por tres (03) miembros designados por el Consejo de Administración, uno de ellos miembro de dicho órgano, quien lo presidirá. Artículo 16°.- Características y funciones. En la Asamblea General Ordinaria los acuerdos se tomaran por mayoría simple de votos, igualmente en la Asamblea General Extraordinaria, salvo los casos de modificación del Estatuto, transformación, fusión y disolución de "La Cooperativa", para los cuales se requiere el voto afirmativo de por lo menos 2/3 del número legal de los delegados. La comisión citará de manera expresa al investigado, para que ejerza su derecho de defensa dentro del término de cinco días hábiles haciéndole conocer los cargos que se le imputan. 27º de la Ley General de Cooperativas, aún cuando correspondieran tratarse usualmente por la Asamblea General Ordinaria. La cooperativa, líder en . 09 . CAPITULO V DEL COMITÉ DE EDUCACIÓN Artículo 46°.- Naturaleza y composición. El Plan Estratégico de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa María Magdalena No 219 tiene como finalidad establecer la visión, misión, valores, objetivos, estrategias, metas, indicadores que orientarán sus actividades operativas futuras. Compete al Consejo de Administración convocar a Asamblea General Ordinaria o extraordinaria. Santiago Segrera. estacion de servicio e08423. La Asamblea General del Consejo de Administración podrá determinar la existencia de comisiones especiales de carácter permanente o transitorio que fueren necesarios para la mejor marcha de "La Cooperativa", las mismas se regirán de acuerdo con las funciones especificadas por el órgano que las designó. e) Financiamiento nacional y extranjeros recibidos. b) Otorgar a sus asociados créditos directos con arreglo a las condiciones que señale el Reglamento de Créditos. 1. de Magdalena Igualmente, los que hubieren sido sancionados con exclusión, separación, expulsión o suspensión por "La Cooperativa" o por otra cooperativa del misma naturaleza o que hayan sido inhabilitados por la Federación Nacional de Cooperativas de Ahorro y Crédito del Perú en su condición de directivo de una cooperativa; i) Los que se encuentren en procesos judiciales pendientes con "La Cooperativa"; y j) Los que no están puntuales con el pago de sus aportaciones y compromisos. COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO SANTA MARIA MAGDALENA. [email protected] Artículo 15°.- Atribuciones y obligaciones Son atribuciones y obligaciones de los delegados: a) Tener voz y voto en las Asambleas Generales; b) Elegir y ser elegido miembro de los Consejos, Comités y comisiones; c) Recibir información periódica sobre la marcha de "La Cooperativa": d) Presentar al Consejo de Administración propuestas sobre las mejoras a los sistemas, procedimientos o reglamentos establecidos; e) Asistir a los cursos de capacitación que ofrezca "La Cooperativa"; f) Desempeñar con responsabilidad los encargos que les sean encomendados, así como rendir cuenta del dinero de la Institución en un plazo máximo de tres (03) días útiles desde la culminación de la comisión de servicios o tarea desempeñada, caso contrario se le aplicarán las sanciones conforme al respectivo Reglamento; g) Cumplir los dispositivos legales vigentes, estatutarios y acuerdos adoptados por la Asamblea General y/o Consejo de Administración; y h) Percibir la dieta por el cumplimiento de las comisiones encomendadas acorde con el Reglamento respectivo. CAPITULO VI DEL COMITÉ ELECTORAL Artículo 47°.- Naturaleza, composición y funciones. Además de los impedimentos señalados en el numeral 3) del artículo 33' de la Ley General de Cooperativas, no pueden ejercer dichas funciones: a) Los condenados por delitos dolosos y los inhabilitados; b) Los que por razón de sus funciones estén prohibidos de ejercer el comercio, de conformidad con las normas legales vigentes, c) Los declarados en proceso de insolvencia mientras dure el mismo y los quebrados; d) Los directores y trabajadores de los organismos públicos que norman o supervisan la actividad de las cooperativas; e) Los socios, directivos y trabajadores de otra cooperativa de la misma naturaleza o que preste servicios análogos; f) Los que registren protestos de documentos en los últimos tres años; g) Los que directa o indirectamente tengan créditos vencidos en las entidades o empresas del sistema financiero, por más de ciento veinte (120) días o que hayan ingresado a cobranza judicial; h) Los que hubieren merecido sanción de la superintendencia de Banca y Seguros, calificada como grave o muy grave conforme a las normas emitidas por dicho organismo, como resultado de sus actos como funcionarios, directores o accionistas de cualquier empresa supervisada. El Gerente responderá ante "La Cooperativa" por: a) Los daños y perjuicios que ocasionara a "La Cooperativa", por incumplimiento de sus obligaciones, negligencia grave, dolo o abuso de facultades o ejercicio de actividades similares a la de ella y por las causas ante terceros, cuando fuera el caso; b) Por los acuerdos que le corresponda ejecutar, salvo que deje constancia de su discrepancia y objeciones antes de ejecutarlos; c) La existencia, regularidad y veracidad de los libros y demás registros que "La Cooperativa" debe llevar por imperio de la Ley, excepto por los que son de responsabilidad de los dirigentes; d) La veracidad de las informaciones que proporcione a la Asamblea General, al Consejo de Administración, al Consejo de Vigilancia y a los Dirigentes; e) La existencia de los bienes consignados en los inventarios; f) El ocultamiento de las irregularidades que observase en las actividades de "La Cooperativa"; g) La conservación de los fondos sociales en caja, bancos o en otras instituciones y en cuentas a nombre de "La Cooperativa"; h) El empleo de los recursos económicos y sociales en actividades distintas del objeto de "La Cooperativa"; i) El uso indebido del nombre y/o de los bienes sociales; j) El incumplimiento de la Ley, las normas de los organismos de control y supervisión y, las normas internas; y k) El Gerente es el depositario de todos los bienes de "La Cooperativa", pudiendo delegar funciones a los administradores de las oficinas. Artículo 30°.- Atribuciones de la Asamblea General Ordinaria. N° 219 del Perú, y fija su domicilio fiscal y legal en el Jirón San Martín N° 558 del distrito de Ayacucho, provincia de Huamanga y departamento de Ayacucho. El Consejo de Administración es el órgano encargado de la dirección y administración de "la Cooperativa", es responsable de ejecutar las decisiones de la Asamblea General, dentro de las facultades que le asigna el presente Estatuto. DISPOSICIONES FINALES Primera.- los dirigentes electos están obligados, sin excepción a presentar su declaración jurada de bienes y rentas, dentro del plazo improrrogable de 30 días calendarios después de su elección. b) La Asamblea General es el único órgano facultado para aplicar la sanción de exclusión a un dirigente en concordancia con el artículo 25° del presente, c) Las sanciones se impondrán basándose en el resultado en el informe de la comisión investigadora que para tal efecto designe el Consejo de Administración dentro de los cinco (5) días hábiles de conocida la falta. Para ser miembro del Consejo de Administración se requiere haber integrado anteriormente por elección en Asamblea General por lo menos un año algún otro órgano de gobierno o de apoyo de la institución. Corresponde a sus dirigentes, delegados, gerentes y demás funcionarios y/o trabajadores velar por la unidad institucional y orgánica de "La Cooperativa". Para acceder a nuestros productos y servicios es necesario ser socio de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Santa María Magdalena. El Consejo de Vigilancia convocará a Asamblea General, cuando el Consejo de Administración no lo haga, según se dispone en el artículo precedente. Artículo 60°.- Atribuciones específicas. Brandt Baute María Claudia Donado. TITULO III DE LOS SOCIOS Artículo 8°.- Condiciones para ser socio. Las reformas estatales en el primer cuarto del siglo XVII y el afianzamiento del absolutismo en Rusia. Artículo 45°.- Facultades a) Aceptar la dimisión de sus miembros; b) Aprobar, reformar e interpretar su Reglamento; c) Fiscalizar la veracidad de los Informes sociales y económicos que se den a los socios o a las autoridades; d) Vigilar la legalidad de todos los actos y acuerdos que ejecuten los órganos directivos y la gerencia; e) Evaluar los informes de la auditoria interna y externa, y efectuar el seguimiento de las medidas correctivas recomendadas; f) Ejercer las demás atribuciones que le confiere el artículo 31° de la Ley General de Cooperativas, con prescindiendo de las observaciones y pronunciamientos sobre la eficacia de los actos administrativos de "La Cooperativa"; y g) Cumplir sus funciones de acuerdo a su respectivo Reglamento Interno. c) Otorgar avales y fianzas a sus asociados, a plazo y monto determinados. La citación se efectuará por escrito por lo menos con ocho (8) días de anticipación mediante esquelas en el domicilio o centro de trabajo de los socios o delegados; o por aviso en el diario de mayor circulación de su ciudad, o por cualquier otro medio tecnológico, siempre que exista constancia bajo cargo. Se consideran dirigentes a los miembros titulares y suplentes de los Consejos y Comités elegidos por la Asamblea General de Delegados, los que deben reunir condiciones de idoneidad técnica, moral y encontrarse al día en sus obligaciones con "La Cooperativa". Artículo 12°.- Liquidación Producida la pérdida de la condición de socio, se procederá con liquidar su cuenta acreditando sus derechos y debitando sus obligaciones. TITULO IV DE LOS DELEGADOS Y DIRIGENTES Artículo 13°.- Requisitos para ser delegados y dirigentes. Los delegados y dirigentes podrán ser reelegidos para un periodo inmediato hasta por dos (02) años; en este caso para volver a ser elegido nuevamente deberá transcurrir obligatoriamente dos (02) años. Vinos con Denominación de Origen Protegida "Mondéjar". COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO "SANTA MARIA MAGDALENA" ESTATUTO 2006 APROBADO EN ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS DE FECHA 08.12.06 RESOLUCION DE ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS N° 001-2007-CACSMM-CAIP COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO "SANTA MARIA MAGDALENA" LTDA. b) Por las causales que establece la Ley General de Cooperativas. e) Recibir líneas de créditos de entidades nacionales o extranjeras. : Empresa nombrada por Sunat como Agente de Retención del IGV SI, incorporado al Régimen de Agentes de Retención de IGV (R.S.139-2015) a partir del 01/07/2015 Son órganos de apoyo y asesoramiento del Consejo de Administración, ellos son: a) Comité de Crédito. g) Brindar servicios de caja y tesorería a sus asociados. La demanda deberá ser presentada 327: . caja santa maria. "La Cooperativa" está sujeta a las siguientes prohibiciones, sin perjuicio de los demás que contenga el presente Estatuto, la Ley General de Cooperativas y otras disposiciones legales dictadas al respecto: a) Financiar actividades de tipo político; b) Conceder créditos con la finalidad de destinarlos a pagar, directa o indirectamente, aportaciones en la misma cooperativa; c) Otorgar fianzas o respaldar obligaciones de asociados, por monto y/o plazo indeterminado; d) Garantizar operaciones de préstamo que se celebren entre terceros, a no ser que uno de ellos sea otra cooperativa socia; e) Asumir la cobertura de riesgos para sus asociados; f) Facilitar a sus directivos, gerentes o empleados asociados, por cualquier medio, recursos para pagar las multas impuestas por los organismos supervisores o para cubrir los gastos de acciones legales frente a las sanciones impuestas por la entidad correspondiente; g) Conceder créditos en condiciones ventajosas que las otorgadas a los demás socios de "La Cooperativa", a los Directivos y Gerentes, así como a cónyuges y parientes de éstos que también sean socios; y h) Otras que de manera expresa señale la Superintendencia de Banca y Seguros. COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO "SANTA MARÍA MAGDALENA" Ltda. La Asamblea General de Delegados queda válidamente constituida en la hora fijada con la asistencia de la mitad más uno del número legal de delegados. FORTALEZA 1. TITULO V DE LAS SANCIONES Artículo 24°.- Sanciones De acuerdo al Reglamento respectivo, las sanciones aplicables a los socios, delegados y dirigentes son: a) Amonestación; b) Suspensión temporal de sus derechos; y c) Exclusión. d) El socio, delegado o dirigente sancionado puede pedir la reconsideración de la medida impuesta, dentro del término de quince (15) días calendarios computados a partir del día siguiente de recibida la notificación. d) Las provisiones genéricas determinadas en su momento. Artículo 21º.- Pérdida de la Condición de Delegado y Dirigente. c) Los excedentes y reservas facultativas. Artículo 49º.- Los Comités Especializados. E L M A N U S C R IT O D E M A G D A L E N A El responsable de la comunicación son los secretarios de los Consejos y Comités. Puedes contactar con este negocio en el número de teléfono 962187650 y a través del formulario de contacto. En cada acta se consignará el lugar, día y hora de comienzo, el quórum, el nombre de los asistentes, las intervenciones, los asuntos tratados y los acuerdos adoptados. Artículo 39°.- Facultades. Taller Jose Ferrer Talleres Mecanicos Para Vehiculos. Los trabajadores de "La Cooperativa" no podrán ser socios de la misma, pero tienen derecho hacer uso de los servicios que brinda la institución en igualdad de condiciones que los socios. Asimismo, consagrando el Principio de Igualdad por ningún motivo concederá preferencias, o privilegios a sus promotores, fundadores y dirigentes, distintos, superiores ni inferiores a los de, Corresponde a sus dirigentes, delegados, gerentes y demás, Do not sell or share my personal information. Valora los servicios de Cooperativa Agraria Santa María Magdalena Coop, dejando tu opinión y subiendo alguna fotografía relacionada con este negocio. Ve el perfil completo en LinkedIn y descubre los contactos y empleos de JOSE LUIS en empresas similares. Cuando, el día 1 de febrero de 1982, entró en vigor el Estatuto de Autonomía de Cantabria, los símbolos del escudo de Santander fueron adoptados como parte del nuevo escudo de Cantabria, según lo dispuesto en el Título Preliminar de dicho Estatuto.. Bandera. Artículo 53°.- Comité de Desarrollo. comparsa de cooperativa de ahorro crÉdito ssanta maria magdalena en los carnavales de ayacucho 2017, por la plaza principal de ayacucho peru Los Libros de Actas, de Registro de Socios y los de Contabilidad, serán necesariamente legalizados de acuerdo a Ley. Artículo 79º.- Procedimiento. TITULO I GENERALIDADES Artículo 1º.- Constitución y Adecuación. El Comité de Crédito es el responsable de la aplicación de la política crediticia de la Cooperativa, propiciando se brinde un servicio eficiente y eficaz. Es el órgano fiscalizador de la Cooperativa y actuará sin interferir ni suspender el ejercicio de las funciones en las actividades de los órganos fiscalizados y con las atribuciones y facultades establecidas en el presente. La cooperativa de ahorro y crédito Santa María Magdalena presenta una mejoría en los ingresos financieros, sin embargo los gastos administrativos también crecieron en un porcentaje muy alto (en 28.62%), pero gracias a una mejor dirección de la cooperativa el margen operacional neto creció en un 135.92% y el resultado neto en un 121.77% . Las sesiones de los consejos y comités se regirán de acuerdo a su respectivo Reglamento Interno, debiendo observar lo siguiente: a) Las citaciones deben hacerse por escrito con setenta y dos (72) horas de anticipación mediante cédulas de notificación personales remitidas a los dirigentes a sus domicilios o centros laborales en las que se indicará la agenda de la sesión. Se convirtió, en el siglo XVI, en la línea de retaguardia del gran frente abierto frente al Islam. El recurso de apelación se presenta en el mismo término que el de reconsideración y ante el mismo órgano de gobierno y será resuelto por la Asamblea General. Compete a la Asamblea General Ordinaria: a) Examinar y pronunciarse sobre la gestión administrativa, financiera, económica, asociativa, sus estados financieros e informes de los Consejos, pudiendo disponer que se practiquen investigaciones y auditorias si fuesen necesarios; b) Elegir y remover por causas justificadas, a los miembros de los Consejos y Comités; c) Determinar el mínimo de aportaciones que deben suscribir los socios; d) Autorizar, a propuesta del Consejo de Administración, la aplicación de los resultados y la emisión de obligaciones; e) Fijar las dietas para los miembros titulares de los Consejos y Comités, así como los gastos de representación del Presidente del Consejo de Administración; f) Adoptar acuerdos sobre asuntos de importancia que afecten el interés de la Cooperativa; y g) Pronunciarse sobre los Objetivos generales de acción institucional, cuando los proponga el Consejo de Administración. Cuando un dirigente no esté conforme con algún acto o acuerdo deberá hacer constar en el acta de su Consejo o Comité dicha disconformidad y/o voto discrepante, debidamente fundamentado o mediante carta notarial cursada dentro del plazo previo a la ejecución del acuerdo. Se mantuvo invicto de local por 12 encuentros . La petición será resuelta en treinta (30) días por el Consejo de Administración o por el órgano correspondiente. Las motivaciones que inspiran a la Cooperativa están basadas en la práctica de valores, así como en. Las motivaciones que inspiran a la Cooperativa están basadas en la práctica de valores, así como en principios axiológicos y cooperativos fundamentales como la confraternidad y la solidaridad dentro de un espíritu democrático como característica y práctica usual de sus actividades administrativas. N° 219 del Perú, y fija su domicilio fiscal y legal en el Jirón San Martín N°, "La Cooperativa" es una institución de duración indefinida y su ámbito de acción en las Regiones, yacucho, Cuzco, Huancavelica, Apurímac, Ica, la magna Asamblea General de Delegados, el Consejo de Administración y a propuesta de la, Gerencia General aperturar, trasladar o cerrar agencias u oficinas, previa autorización de la. TITULO IX CAPITULO UNICO DE LA DISOLUCION Y LIQUIDACION Artículo 77º.- Disolución. N° 219 del Perú | Coop.de Ahorro y Cred.Sta Ma.
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