For this descriptive and correlational study with a non-experimental cross-sectional design, data was collected using a survey addressed to 46 workers in June 2020. Lo que demuestra que las medidas de control dirigidas a los factores ambiente de trabajo seguro, limpieza y mantenimiento, y �reas comunes disponibles son las m�s significativas para reducir los peligros, mitigar los riesgos laborales y minimizar eventos inseguros (IP, AT, EO). WebMejora del proceso de desarrollo de software en una empresa comercializadora de utiles de escritorio PROYECTO PROFESIONAL Para optar el Título de: INGENIERO DE SISTEMAS AUTOR: Gomez Mendoza, Miguel Angel Torres Martinez, Juan Miguel ASESORES: Ing. - Desarrollo e implementación del microcomputador ALTAIR 8800b para la captura de información remota. (2007). El seguimiento, las métricas y las actualizaciones permanentes harán que la herramienta evolucione al ritmo de la empresa y viceversa; permanecer estancado en el momento de la implementación puede resultar contraproducente y propiciar otro tedioso proceso de renovación mucho antes de lo esperado. The objective of this study is to identify which factors of an OHSMS are related to worker protection. Riesgos laborales en el proceso de cuidado a la personal adulta: percepci�n de las enfermeras. Gutiérrez, H. (2022). As�, la percepci�n de la protecci�n de los trabajadores mantiene una correlaci�n de 76.8% con los ambientes de trabajo seguro, de 68.1% con la se�al�tica de seguridad, de 54.0% con cafeter�a y comedor, y de 70.8% con el factor servicios higi�nicos. Madrid, Espa�a: FC Editorial.. Hern�ndez, R., Fern�ndez, C., y Baptista, M. (2014). Para la validez de contenido, se consider� el juicio de tres expertos, cuyos resultados fueron los siguientes: experto 1, 73%; experto 2, 87%; experto 3, 91%. Por ello, en su tesis doctoral define las siguientes 9 dimensiones: • Ambiente de trabajo seguro (sin accidentes y riesgos), • Normas y reglas (para mitigar accidentes), • Avisos de seguridad (se�al�ticas visuales), • Limpieza y mantenimiento (de equipos y �reas de trabajo), • �reas comunes disponibles (escaleras, pasillos, jardines, etc. P9 �La maquinaria de producci�n posee interruptores de seguridad? Base de datos para prueba de hip�tesis de estudio, https://doi.org/10.15381/idata.v25i1.21499, Ministerio de Trabajo y Promoci�n del Empleo (MTPE, 2021), Resoluci�n Ministerial N.� 972-2020 (2020), http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/20.500.12672/3503, http://cies.org.pe/sites/default/files/files/otros/economiaysociedad/brunette.pdf, https://gestion.pe/economia/peru-sale-jalado-cifras-fatalidad-laboral-125466?href=tepuedeinteresar, https://legacy.voteview.com/pdf/Likert_1932.pdf, https://www.gob.pe/institucion/minsa/normas-legales/252380-015-2005-sa, https://www.gob.pe/institucion/minsa/normas-legales/1366422-972-2020-minsa, https://www.gob.pe/institucion/mtpe/informes-publicaciones/2038032-estadisticas-de-notificaciones-de-accidentes-de-trabajo-incidentes-peligrosos-y-enfermedades-ocupacionales-por-actividad-economica-correspondiente-al-ano-2020, http://dspace.unitru.edu.pe/handle/UNITRU/2966, https://www.ilo.org/global/standards/subjects-covered-by-international-labour-standards/occupational-safety-and-health/lang--es/index.htm, http://www.scielo.org.co/scielo.php?pid=S0120-53072005000100002&script=sci_abstract&tlng=es, http://webspace.ship.edu/pgmarr/geo441/tables/spearman%20ranked%20correlation%20table.pdf, http://repositorio.unh.edu.pe/handle/UNH/2060. Porque agilizar los trámites de cualquier tipo, los procesos de trabajo o la obtención de información y datos que puedan hacer crecer el negocio, siempre va a implicar un incremento de los beneficios. Se concluye que las medidas de control sobre ambiente de trabajo seguro, limpieza y mantenimiento y �reas comunes disponibles son las m�s significativas que en relaci�n con la protecci�n del trabajador al reducir los peligros, los riesgos laborales, los accidentes y las enfermedades. P21 �La indumentaria y los equipos de protecci�n personal (EPP) que les fueron proporcionados actualmente son los adecuados? It is concluded that the control measures on safe working environment, cleaning and maintenance and available common areas are the most significant factors related to worker protection in terms of reducing hazards, occupational risks, accidents and diseases. http://webspace.ship.edu/pgmarr/geo441/tables/spearman%20ranked%20correlation%20table.pdf, Ureta, R. (2018). Con respecto a la cultura preventiva, esto puso en evidencia la deficiencia de las acciones de investigaci�n de AT, EO, IP, as� como la escasa vigilancia, evaluaci�n y mejora continua del SSO, entre otros, contribuyen al bajo nivel de eficiencia del SG-SSO. Se realiz� el estudio correlacional con pruebas de normalidad y de correlaci�n de Spearman, que permitieron determinar el grado de asociaci�n entre los factores significativos del SG-SSO y los indicadores del resultado de la gesti�n SSO (IP, AT, EO e IPT); asimismo, permitieron medir la eficacia del SG-SSO en su conjunto para identificar agentes de riesgos, analizar la ocurrencia de eventos inseguros, calificar la exposici�n a los riesgos laborales y contribuir al proceso de monitoreo ocupacional efectuado por la empresa. La escala de Likert en la valoraci�n de los conocimientos y las actitudes de los profesionales de enfermer�a en el cuidado de la salud. ZAR. es una empresa dedicada a la fabricación, reparación y ofrece otros servicios a la industria petrolera, pesquera y minera y no cuenta con una línea de producción definida, pero en el proceso del desarrollo de sus actividades de producción se presentan continuamente fallas y averías por motivo de un inadecuado sistema de mantenimiento ocasionando pérdidas económicas, de tiempo, de producción y acorta el tiempo de vida de las máquinas, puesto que, frecuentemente la carga de trabajo no se puede llevar en paralelo con el estado de operatividad de las máquinas, se les exige trabajar aún con sus fallas y avería que presentan en su momento. � El 63% indica no recibir adecuada retroalimentaci�n sobre riesgos laborales y actividades preventivas (preguntas 17 y 18). Por otro lado, un Sistema de Gesti�n de Salud y Seguridad Ocupacional (SG-SSO) se define como las condiciones y factores de la empresa para garantizar la protecci�n del trabajador y que est�n relacionados con la cultura preventiva, la gobernanza y la tecnolog�a que podr�an impactar la SSO de los trabajadores (administrativos, operarios, temporales) o externos (contratados, visitantes o cualquiera en el lugar de trabajo). WebA la Universidad APEC y su equipo de docentes quienes de una forma u otra dejan un valioso legado en cada uno de nosotros, a mi asesora de Tesis Lic. WebCada vez es más relevante tener en cuenta al personal para la identificación de los agentes de riesgo que afectan la SSO; por ello, es necesario considerar la percepción individual de cada trabajador, para obtener una percepción colectiva (grupal) que al ser medida se convierte en una nueva variable resultante y que en este estudio se ha denominado … Dicho proyecto se ejecuta en una … CAPITULO I – DISEÑO METODOLOGICO. Las condiciones regulares se entienden como un nivel de percepci�n del ambiente laboral para realizar labores en condiciones seguras, saludables y no degradantes para la dignidad humana. Propuesta de un plan de mejoramiento para el proceso de facturación en una institución prestadora de servicios de salud de alta complejidad ubicada en Cali – Valle del Cauca - Colombia, Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0), Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (IPS), http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc, FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN, http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85. P29 �Las �reas comunes se encuentran en buen estado? Adem�s, se utilizan preguntas polit�micas que utilizan una escala de Likert de cinco puntos para medir diferentes constructos. Virtual Pro es un portal virtual de formaci�n, investigaci�n y comunicaci�n especializado en procesos industriales. MODELO DE IMPLEMENTACION DE UN SISTEMA ERP EN LA EMPRESA MANUFACTURERA MEXICANA DE MONTERREY Tesis presentada por Karla Rebeca Calvillo Gámez Presentada … 3. Existen factores del SG-SSO que est�n muy relacionados con la protecci�n del trabajador de una empresa del sector gr�fico y publicitario en Lima-Per�. 6. Palabras clave: riesgos laborales, �ndice de percepci�n, sector gr�fico y publicitario, factores del sistema de seguridad y salud ocupacional, protecci�n del trabajador. Con la utilizaci�n de otros m�todos estad�sticos avanzados, tales como el an�lisis factorial exploratorio y el an�lisis factorial confirmatorio, que se pueden aplicar a una investigaci�n a nivel de doctorado, se puede obtener una mayor precisi�n. De esta forma se mejora el tiempo del proceso gracias a la combinación de las tecnologías web y móvil. Se contribuye as� a generar conocimiento con el dise�o y aplicaci�n de un indicador denominado �ndice de la protecci�n del trabajador (IPT), que se expresa de manera porcentual y se calcula a partir de las respuestas en escala ordinal de los encuestados, y que permite conocer la percepci�n individual del trabajador sobre los riesgos laborales a los que se expone y respecto a las medidas de protecci�n que la empresa le brinda, considerando las dimensiones relacionadas con el estudio. La H0 que plantea que no existen factores del SG-SSO que est�n muy relacionados con la protecci�n del trabajador de una empresa del sector gr�fico y publicitario en Lima-Per�. En este documento se estudia la implementaci�n de un ERP sobre una cadena de tiendas de venta de textil sin ning�n software de gesti�n inicialmente. Todo gas es considerado un riesgo y un contaminante qu�mico, el cual llega a los pulmones al ser inhalado y, al mezclarse con el aire, se propaga r�pidamente en el ambiente. Al respecto de los riesgos laborales, el registro de monitoreo ocupacional determin� 27 riesgos potenciales dentro del ambiente laboral en las actividades de la empresa entre qu�micos, biol�gicos, f�sicos, disergon�micos y psicosociales que pueden afectar la protecci�n del trabajador, caus�ndole da�os severos y afectando a la empresa. La seguridad en el �mbito laboral es una preocupaci�n constante para la Organizaci�n Internacional de Trabajo (OIT) que deber�a ser una prioridad para todas las empresas e instituciones en cada pa�s. ¿En qué aspectos necesitamos crecer? Al procesar las respuestas de la encuesta, se consider� el indicador �ndice de la protecci�n del trabajador (IPT), que es un �ndice porcentual calculado a partir de la suma de las respuestas de las encuestas (junio de 2020) dividido entre 7820 puntos m�ximos obtenidos de multiplicar 34 preguntas de 5 puntos m�ximos y 46 trabajadores, es decir, 34x5x46. Es decir, existen factores de la cultura preventiva (CP), la gobernanza (G), y la tecnolog�a (T) del SG-SSO que se relacionan significativamente con la protecci�n del trabajador de una empresa del sector gr�fico y publicitario en Lima-Per�. Con el surgimiento de brotes pand�micos en los �ltimos tiempos, las autoridades sanitarias se han visto en la necesidad de evaluar medidas para contener la propagaci�n con la elaboraci�n de protocolos de control del agente biol�gico, tal como el Plan de vigilancia COVID-19 con RM N� 972-2020-MINSA. P6 �Su lugar de trabajo cumple en infraestructura del local para ser seguro? Sacarle partido dependerá de la longitud del periodo y de la implicación del equipo, de manera que se pueda medir la idoneidad del programa y consultar todas las dudas que puedan surgir acerca de su funcionamiento. es la varianza total de la suma de los �tems. � 2021, Virtual Pro �, una marca de Grupo INGCO. A su vez, Mosqueira (2016) en su estudio dise�� un nuevo sistema de gesti�n aplicado a la SSO para la industria de pl�sticos e identific� 577 exposiciones de riesgo, el 43.67% de los cuales correspond�an a los factores f�sicos y mec�nicos. una descripción arquitectónica y un plan de desarrollo del software. Construcción: Esta fase fundamentalmente comprende el diseño del sistema, la programación y las pruebas. Durante esta fase se desarrollan e integran las partes del sistema. El presente trabajo de investigación se ha desarrollado como producto de una inquietud y motivación al observar que la empresa “Fulgas” S.A. llevaba la Comité de coordinación; Funcionarios; Normas que nos rigen Nada más lejos de la realidad: cuando hemos llegado a este punto, el trabajo no ha hecho más que comenzar. WebLa falta de planificación ha influido en los retrasos en serie en la oficina técnica de la empresa “Constructora Titán s.a.”, en el año 2015. Muestra un análisis de los resultados obtenidos en la aplicación de los instrumentos ya que por medio de la implementación de los programas se busca fortalecer las conductas y los procesos productivos. Dado que los expertos dieron un resultado superior al 80% y que el an�lisis de fiabilidad de la data fue superior al 80%, se puede concluir que el instrumento N� 1 es v�lido. Por estas razones no se podía iniciar el estudio para la ejecución de la aplicación deseada, sino que primero debía empezarse por el estudio de sus diferentes módulos para ponerlo operativo dividiéndose así el trabajo en 2 etapas: 1ra Etapa. This item is licensed under a Creative Commons License, Av. P4 �Qu� importante son las reuniones, grupos focales, talleres relacionados con la gesti�n mejora del SSO? En el mundo actual, cambiante y con tendencia a un alto nivel de competitividad, la capacidad de reacci�n y el tiempo para la toma de decisiones en las empresas son cr�ticos, por lo que se necesita una gesti�n eficaz para el uso de los recursos, y en este marco, se debe garantizar el desarrollo del talento humano, pero sobre todo se debe asegurar la protecci�n del trabajador. Por ello, el riesgo qu�mico por olores fuertes es elevado en dicho sector. 6, que es el instrumento legal vigente. P15 �Qu� tan satisfecho te sientes respecto a medidas tomadas para protegerlo respecto a la SSO? Propuesta de implementación de un sistema de gestión de la calidad en base a la norma ISO 9001:2015 en una empresa de fabricación de calzados de cuero femenino ubicada en lima metropolitana. Abstract: Cada vez es m�s relevante tener en cuenta al personal para la identificaci�n de los agentes de riesgo que afectan la SSO; por ello, es necesario considerar la percepci�n individual de cada trabajador, para obtener una percepci�n colectiva (grupal) que al ser medida se convierte en una nueva variable resultante y que en este estudio se ha denominado �percepci�n de la protecci�n del trabajador�, la cual determina la eficacia de un SG-SSO, dado que, al gozar de buena salud y bienestar (ausencia de enfermedad o riesgo de accidente), el trabajador se sabe y se siente protegido por la empresa. Likert, R. (1932). Investigaci�n y Educaci�n en Enfermer�a, 23. El prop�sito de dichas pruebas es evaluar el grado de interdependencia entre dos variables aleatorias, con un nivel de confianza del 95% y determinar si existen diferencias significativas entre las variables (que no superen un error de 0.05). https://www.gob.pe/institucion/minsa/normas-legales/1366422-972-2020-minsa. WebObjetivo: Implementar un sistema de seguridad basada en comportamientos seguros, para el mejoramiento de los procesos productivos en empresas industriales metalmecánicas. Riesgos laborales. Revista Habanera de Ciencias M�dicas, 8(2). El aporte es en profundidad porque podr�a ser considerado como parte de la aplicaci�n de la Ley N� 29783 en atenci�n a su Principio de Protecci�n, dado que las empresas no consideran la percepci�n de los trabajadores como indicador medible de un nivel del desempe�o del SG-SSO brindado por la empresa. La población estuvo conformada por 120 personas de la empresa Grating Perú SAC. https://legacy.voteview.com/pdf/Likert_1932.pdf. Implementación de un sistema de seguridad basada en comportamientos seguros para el mejoramiento de los procesos productivos en empresas industriales metalmecánicas. En los �ltimos a�os, la salud y seguridad en el trabajo en nuestro pa�s ha adquirido nuevos lineamientos y actualizaciones que la han convertido en una de las normativas m�s reguladas para las empresas, m�s a�n ahora que se le suman normativas debido a la pandemia. La encuesta, con su instrumento Nro. Como criterio de aceptaci�n, se establece sobre la validez y concordancia: >0.9 Excelente, <0.81 y 1] Muy alta, <0.8 y 0.9] Buena, <0.71 y 0.80] Aceptable, <0.6 y 0.7] Deficiente, y <0.6 Inaceptable. WebAdecuar e implementar un software basado en herramientas de software libre para la gestión del riesgo en la Universidad Libre sede Candelaria en el área de gestión de Calidad. 1. P16 �Qu� tan satisfecho te sientes respecto a tu nivel de conocimiento en el uso adecuado de EPP? Las conclusiones y resultados obtenidos en cada una de estas etapas es el producto de una serie de pruebas prácticas apoyadas en algunos casos en conceptos generales y/o experiencias adquiridas debido a que la información técnica respectiva se encontraba incompleta; lo mismo que al intercambio de experiencias con la persona que estaba trabajando con el microcomputador Cromemco en una aplicación similar. Definir qué información es … Se analiza si es posible, en este estudio de caso, implementar un programa ERP, cu�l es la mejor opci�n entre unas cuantas estudiadas y si es viable econ�micamente para la empresa. El tipo de investigaci�n es aplicada con nivel descriptivo y correlacional para analizar mejor las caracter�sticas de las dimensiones de los factores del SG-SSO a partir de la percepci�n de los trabajadores. En este documento se estudia la implementación de un ERP sobre una cadena de tiendas de venta de textil sin ningún software de gestión inicialmente. 1, fue dirigida a la muestra #1 de 46 trabajadores y tomada en junio 2020. Diario Oficial El Peruano (2005, 6 de julio). En 2001, defendió con éxito la tesis, "Sustentación de la conformidad agroecológica de los modelos de fertilidad del suelo y sus factores en los requisitos de los cultivos de campo" y fue nombrado candidato a doctor en Biociencias con especial énfasis en la ciencia del suelo en el NSC "Instituto de Investigación de las Ciencias del Suelo y la … Ello permitir� relacionar las variables entre s� para determinar una matriz de correlaci�n que sirva para elegir las variables con la mayor correlaci�n, de preferencia, que sea superior al 50% y as� establecer una propuesta para los factores del SG-SSO que influyen en la protecci�n del trabajador. Adem�s, a partir de las encuestas (junio de 2020), se determin� un �ndice de la protecci�n del trabajador (IPT) que registr� un valor de 68% y que se relacion� con factores significativos del SG-SSO. Critical Values of the Spearman’s Ranked Correlation Coefficient (rho). En la tabla 2 se define la escala para el coeficiente de Spearman (Rho). Antioquia, 2003. El resultado del presente proyecto de investigación es la implementación de un software llamado SISTEMA CATSOL, capaz de optimizar el proceso de planificación de materiales y el control … �ndice de protecci�n del trabajador (IPT), • Percepci�n PT • Accidentes • Incidentes. El sector de impresi�n gr�fica tiene un proceso productivo que implica principalmente el uso de imprentas, tintas, colorantes y solventes qu�micos. WebEn el capítulo I y II se presenta el planteamiento del problema y marco teórico de la presente tesis que servirá de soporte a las herramientas de gestión que se plantean implementar. La finalidad es utilizar los resultados de este estudio para definir las medidas preventivas necesarias que deber�n ser implementadas e incluidas en la empresa. Decreto Supremo N.� 015-2005-SA. Se recomienda establecer estrategias para incentivar el compromiso y participaci�n del trabajador. Cabe anotar que la selección de estos microcomputadores fue realizada con anterioridad a mi ingreso a esta empresa, razón por lo cual en la exposición de este trabajo no podría mencionar los criterios ni la metodología empleada para la selección de estos equipos. Por ello, el empleador y los trabajadores de la empresa deben aunar esfuerzos para lograr una cultura basada en SSO y el bienestar personal, alejados de peligros y riesgos laborales. 1, pp. Medir las percepciones de los trabajadores desde la �ptica inicial subjetiva e individual result� clave para obtener una calificaci�n conjunta real que servir� de base para tomar decisiones y definir las futuras medidas correctivas a fin de lograr una mayor participaci�n de los trabajadores.