Para poder percibirlo es necesario que el trabajador cumpla con un mes íntegro de servicios como mínimo. En la parte, donde se coloca el Essalud, ahi debes colocar EPS. Presidente del Directorio: Hugo David Aguirre Castañeda, Gerente General: Carlos Alonso Vásquez Lazo. Gracias por tus conocimientos Miguel! … Mientras que el sueldo promedio corresponde a S/ 1,723, sin embargo, ¿saben los trabajadores en planilla cuánto y qué se descuenta de su salario mensualmente? Buenos días, gracias por los aportes que compartes, mi consulta es ese pago de Eps que hace la empresa al trabajador, debe reflejarse en su boleta de pago, porque en el plame se hace el calculo, pero en el lado de información del trabajador donde se coloca ese pago o esa provisión. espero tus comentarios, gracias. La inversión recomendable dependerá de nuestro conocimiento del mercado y del riesgo que estemos dispuestos a asumir. El crédito EPS sólo podrá ser aplicado contra las aportaciones a Essalud correspondientes al período tributario en que efectivamente se realizó el pago de dichas retribuciones y de existir un saldo, en los meses siguientes hasta agotarlo. ¿Cuánto se debe pagar de seguridad social? Los practicantes en actividades formativas reciben media subvención económica al cumplir seis meses, lo cual no necesariamente se da en julio y diciembre. El monto a recibir equivale a un sueldo íntegro si es que el individuo trabajó por completo durante el semestre de enero a junio (gratificación por fiestas patrias) o julio a diciembre (gratificación de navidad). Ese ingreso deberá multiplicarlo por el 0,04 %, que será lo que debe invertir por ley en su seguridad social. Si la fórmula se te hizo complicada, RPP te la hace más fácil, con nuestra calculadora, solo ingresa tus datos en el siguiente cuadro: La gratificación no es el único ingreso extra que se pagará este mes, pues también se deberá abonar el aguinaldo que corresponde a un grupo distinto de trabajadores. ¿Cómo se declara en el PDT PLAME? Lee detenidamente cada ítem y rellena todos los campos, Una vez culminado este procedimiento, selecciona el botón de color rojo con la palabra, Finalmente, en la parte final de la web, te aparecerá el subtítulo. (+600 publicadas). Kimberly García fue elegida la mejor deportista peruana del 2022, Alberto Otárola y gabinete llegan al Congreso para pedir voto de confianza, Trujillo: Segat retira 50 toneladas de basura en la avenida González Prada, Congreso desestima inhabilitar por 10 años a congresista Freddy Díaz, Policía Nacional lamenta muerte de suboficial mientras cumplía labor de patrullaje en Puno, Ejecutivo presentará proyecto de Ley para reestructurar financieramente a municipios, Plan “Con Punche Perú” busca inmediata reactivación de 2,500 obras paralizadas, Tumbes: Capitanía de Puerto de Zorritos en alerta por presencia de oleajes anómalos, Conozca los museos de la Catedral de Lima y el Palacio Arzobispal, Elecciones Generales 2021: candidatos presidenciales. En cuanto a los porcentajes que le corresponden al trabajador para la Seguridad Social, lo primero que debemos especificar es que el empleador está obligado a afiliar y a realizar los aportes por su trabajador en Seguridad Social y Parafiscales: En la Seguridad Social el valor de la cotización es compartida entre empleador y trabajador, de la siguiente manera: © 2022 actualicese.com Todos los derechos reservados - Colombia, ¿Olvido su contraseña?, por favor ingrese su correo electronico. Completa los datos que te solicitan: número de DNI y RUC de la empresa donde trabajas. 51.179 de 27 de diciembre 2019. La gratificación es una remuneración adicional que percibe el trabajador en julio por Fiestas Patrias y en diciembre ... la gratificación goza de un adicional del 9% por concepto de EsSalud o 6.75% de EPS. PROTESTAS EN JULIACA: declaran toque de queda por muertes en enfrentamientos, Golden Globes 2023 EN VIVO: sigue la ceremonia a lo mejor del cine y la TV, Gratificación de julio 2022: Los empleadores deberán pagar la gratificación en la primera quincena de julio o diciembre. Identifícate aquí, O regístrate gratis para recibir el Boletín de Actualización diario(con accesos a muchos recursos gratuitos). este artículo junto con tu nombre. • Cartillas Prácticas (1 mensual + Las principales noticias contables que tu empresa y contador necesitan saber en su trabajo diario para evitar futuras multas y fiscalizaciones de la Sunat. Ciudades con futuro, responsables con el espacio donde vivimos. La gratificación es una remuneración adicional que percibe el trabajador en julio por Fiestas Patrias y en diciembre ... la gratificación goza de un adicional del 9% por concepto de EsSalud o 6.75% de EPS. Miguel ¿Para tener derecho a la utilización del crédito, las aportaciones a Essalud deben estar canceladas antes del vencimiento de la obligación y/o deben ser pagadas y declaradas hasta la fecha de vencimiento?. 33 %. Dólar en Perú: Este es el tipo de cambio al cierre de hoy, 29 de noviembre, Mundial Qatar 2022: hinchas apostarán más de US$ 35 000 millones. “En el caso de las microempresas, los trabajadores no perciben gratificaciones; mientras que en las pequeñas empresas los trabajadores reciben media remuneración o lo correspondiente con respecto a los meses completos trabajados”, explicó Cinthya Snaiderman, especialista en Derecho Laboral del estudio Arbe Abogados. Una vez culminado, haz clic en el botón, Una vez dentro, completa los espacios en blanco con la información solicitada: tu tipo y número de documento de identidad, así como el RUC de la empresa donde laboras. La Seguridad Social compuesta por Salud, Pensión y ARL. En 2022, aumentó un 78% la cantidad de usuarios con descuento en el transporte metropolitano con respecto al año anterior. Actualización en el Blockchain de Actualícese (disponibles en 2022). LEY 2010 DE 2019 (diciembre 27) Diario Oficial No. ... El trabajador debe aportar sus datos como cédula de ciudadanía y documentos de identidad de los beneficiarios e informar a qué fondo de pensiones y a qué EPS se quiere afiliar. se recordaba a modo de balance que «este 2022 ha sido especialmente duro ... Cupón … Por el contrario, el monto máximo para cotizar prestaciones de ley es de 25 SMMLV. Afíliate a Compensar como independiente y recibe todos los beneficios que tenemos para ti. Es menos de lo que cuesta un café al día. Regula el impuesto a la renta, determina las entidades contribuyentes, ganancias que no constituyen renta ni ganancia ocasional, deducciones y requisitos para hacerlas exigibles, exenciones, base y porcentaje de renta presuntiva, beneficios, distribución de ingresos, y rentas de trabajo. Al afiliarse a una EPS el trabajador conserva su derecho de atenderse en ESSALUD en capa compleja y los subsidios de ley, … Si ganas un monto igual a este, el aporte obligatorio a la AFP, el seguro y comisión bordean los S/344 en descuentos. 8 Jul 2021. Sí. 2022 у 2023. Por lo anterior dicha entidad a partir de la intervención y el proceso de sanción que adelante con las empresas, es quien determina si hay un beneficio para el pago de aportes dejados de realizar . El Hospital de Bellvitge de Barcelona, pionero en atender casos de este tipo, ha atendido al cuádruple de visitas por el «uso excesivo» de videojuegos en 2022 respecto al … SUSCRIPCION BÁSICA Al leer detenidamente la legislación laboral, se llega a la conclusión que en ningún precepto legal se establece si los porcentajes que, de su salario, debe aportar el trabajador para pagar la Seguridad Social en Salud y Pensión, se los descuenta el empleador de la primera o segunda quincena. El empleador puede constatar si su trabajador ha sido registrado o no en los Boletines de Antecedentes de la Contraloría ... 18 Feb 2022. Al no estar reglamentado, el empleador puede hacerlo en la primera o segunda quincena; o en una sola descontar el total del porcentaje que le corresponde pagar al trabajador a salud y pensión. Segundo, 10% UIT x número de trabajadores afiliados: 10% 4,600 x 1 = S/ 460. Miguel una consulta, cuanto asume el trabajador por una eps o cuanto es el porcentaje de descuento. Felicitaciones, Tu dirección de correo electrónico no será publicada. 2.25%. En aquellos casos en los cuales el afiliado perciba salario de dos o más empleadores, o ingresos como trabajador independiente o por prestación de servicios como contratista, en un mismo período de tiempo, las cotizaciones correspondientes serán efectuadas en forma proporcional al salario, o ingreso devengado de cada uno de ellos, y estas se acumularán para todos los efectos … plan nacional de inversiones pÚblicas 2019-2022. Nos dirigimos en la pestaña: Determinación de la Deuda. Si un trabajador está afiliado a la EPS pero a su vez está subsiado por maternidad, se considera el subsidio como parte de la remuneración computable? tengo una duda, en qué concepto del PLAME se debe colocar el descuento por EPS al trabajador? La gratificación legal equivale a la remuneración habitual que percibe el trabajador en la oportunidad que recibe el beneficio. Puedo hacer eso? Se informan las entidades que actualmente se encuentran con atención … Dólar en Perú: Este es el tipo de cambio al cierre de hoy, 9 de enero. SGP (Sistema General de Participaciones), SGR (Sistema General de Regalías). a Pacífico EPS. a … Si nunca se ha considerado como credito las facturas del EPS en el PLAME; desde que periodo podria considerar el crédito ahora en el 2020? Hoy, viernes 15 de julio, vence el plazo para que las empresas depositen el pago de la primera gratificación del 2022 por Fiestas Patrias, según lo establecido por la Ley n.° 27735. Puedes utilizarlo de periodos anteriores. Po otro lado, el otro descuento de ley es el Impuesto a la Renta. Trata de no excederte de un tope autoimpuesto para la compra del inmueble. Formatos Avanzados en Excel Estrategia de protección de ahorros. Te invitamos a conocer más de esta campaña que busca construir una visión igualitaria en el país entre hombres y mujeres. Deudas de compras con tarjeta. Según pudo conocer el diario La República, los trabajadores bancarios del BBVA ganan mensualmente alrededor S/ 1.300. Para acreditar la deducción, debes pagar los aportes a EsSalud a través del formulario virtual N° 1676. Eso es lo que estoy entendiendo . De acuerdo con el Ministerio de Trabajo, hay 5 pasos que tienen que cumplir el empleador y el empleado para lograr la afiliación: SÍGUENOS EN GOOGLE NEWS Y CONVIERTE A PULZO EN TU FUENTE DE NOTICIAS FAVORITA. Los afiliados al Plan Bienestar SOS tienen una cobertura del 100%, con acceso preferencial a especialistas, ayudas diagnósticas, asistencia hospitalaria, emergencia, servicio odontológico, descuento en medicamentos, entre otros. En caso de los Pensionistas ex afiliados a la Caja de Beneficios y Seguridad Social del Pescador (CBSSP) el aporte equivale al 4% de la pensión mensual devengada, a cargo del … Por medio de la cual el Ministerio de Salud y Protección Social informa que la EPS MEDIMAS con el código EPS044 y EPS045 entra en Proceso de Liquidación a partir del 17 de marzo 2022, por lo tanto, solicita a los Operadores de Información restringir los aportes con destino a dicha administradora para periodos en salud iguales o superiores a 2022-04. El aporte de essalud de los trabajadores afiliados a la EPS por el 25%. Pues bien, según lo establecido por la ley, el aporte para pensión es del 16 % y de este porcentaje el 12 % lo paga el empleador (empresa, organización o entidad del Estado) y el 4 % el trabajador, pero si usted es independiente tendrá que asumir el 16 %. • Acceso ilimitado a los artículos del portal. Muchas Gracias Miguel Buena Información El @IndecopiOficial y @OSINERGMIN monitorearon 90 grifos en la última semana https://t.co/xMak4tghp6 De abril a la fecha, ambas entidades han supervisado 1,300 estaciones de servicios pic.twitter.com/pKRWBbGW3e. (versión BETA). 5. No pagar de forma oportuna o completa las gratificaciones legales configura una infracción grave en materia de relaciones laborales, que puede ser sancionada hasta con 26.12 unidades impositivas tributarias (120,152 soles). Las empresas deberán mantener tres años como mínimo al trabajador con un contrato bonificado El Gobierno aprueba el pliego de incentivos al … Por ejemplo, si tuviera una trabajadora afiliada a la EPS, cuyo sueldo es S/ 1025.00 respectivamente. SGP (Sistema General de Participaciones), SGR (Sistema General de Regalías). Que tal Miguel eh, ese crédito del total del 25% del EPS es si asume la empresa la totalidad del pago de aquel EPS valga la redundancia, pero si asume solo un parte, ya no sería el total del 25% del crédito de EPS, sino del 25% sólo la parte proporcional que asumió ¿? Sin embargo, los practicantes sí tienen derecho a un pago extra luego de cumplir seis meses en la organización. Paro de transportistas: ¿cuál es el precio del pasaje y de los productos en los mercados? Por su parte, la ARL se calcula según el riesgo laboral de la labor que está realizando. Ante la llegada del último mes del año, miles de trabajadores se preguntan sobre el pago que recibirán en diciembre y cómo calcularlo. Botón: sí, Política de privacidad para el manejo de datos en Gob.pe, Gastos deducibles por pago de aportes a EsSalud de trabajadores del hogar, declaración jurada anual por rentas de trabajo, pagar los aportes a EsSalud a través del formulario virtual N° 1676, aplicativo de “Registro del Trabajo del Hogar“ del Ministerio de Trabajo, Consultar gastos deducibles para personas naturales, Registrar derechohabientes del trabajador del hogar ante la Sunat, Declarar y pagar aportes de trabajadores del hogar, Haber realizado el registro de empleadores y trabajadores del hogar a través del. (Vea también: Topes de aportes a salud y pensión cambiarían: advierten riesgo a Colpensiones). Esta puede llegar a ser más de 80% si se trata de disposición de efectivo. Miguel, si el trabajador asume parte del EPS concluyendo que la empresa le descuenta de su sueldo , a la vez le emite una boleta de venta por el dicho descuento, para neutralizar el IGV, que hemos usado en la factura, podemos usar el total del credito EPS ? Precio de dólar hoy en Perú: cuál es el tipo de cambio para este martes 10 de enero. Revisa en la siguiente nota todos los detalles sobre este sobresueldo, quiénes la reciben y cómo calcular la suma. Gracias. • Herramientas Interactivas y Las remuneraciones variables o imprecisas se incorporan si el trabajador las ha percibido, por lo menos, en tres meses dentro del periodo comprendido entre el 1 de enero del 2022 y el 30 de junio del 2022. … En sus instalaciones se pueden atender más de trescientos ciudadanos simultáneamente. Del … ... 28 Oct 2021. y cuando se paga la gratificacion de julio y diciembre el aporte de 2.25% que se paga a essalud es doble? Una consulta, en caso de que se utilice el credito EPS, pero el calculo este de manera errada, ejemplo s/100, pero el calculo correcto es de s/150, para la proxima declaración puedo utilizar el saldo de s/50 restantes como credito? Empeze a trabajar el 1 de mayo del 2016, el 30 de abril de 2021 cumpli 5 años, por temas de la pandemia renovaban contrato cada mes, es decir el 28 de abril 2021 me renovaron un mes más osea hasta fines de mayo del presente, ahi al finalizar mayo estaría 5 años y 1 mes en la empresa, por ley seria indefinido, necesito q me manden un contrato de indefinido? archivo con +100). Incluso es viable que en la primera quincena le descuente el porcentaje a Salud, y en la segunda el porcentaje a Pensión y viceversa. Hola Miguel muchas gracias por los aportes que nos das. Comprometidos en la lucha contra la violencia hacia la mujer. Revisa algunos ejemplos de Carrillo Acosta para calcular cuánto más recibirías en julio como parte de gratificación según tu sueldo: Según Jorge Carrillo Acosta, docente de Pacífico Business School, estos son los regímenes laborales que reciben solo la mitad de la gratificación o no les corresponde: El aguinaldo se entrega dos veces al año a los trabajadores del sector público. Por supuesto que la terminación del contrato por faltar un día al … Certificado Único Laboral: ¿qué hay que saber? Según el Ministerio de Trabajo, los sueldos pactados bajo convenio colectivo hasta diciembre del año pasado, que … ya que no me sale esa opción. Gobierno no compró urea a tiempo, pero intentará conseguir donación del fertilizante ofrecido por Marruecos, o a la Oficina Nacional Provisional (ONP). Como ya se dijo, el empleador y el empleado dividen los gastos por prestaciones de ley. Los mejores consejos acerca de la vida saludable, nutrición, salud, consulta. En el caso de las personas afiliadas al seguro de EsSalud no se harán descuentos en tu remuneración, el pago (correspondiente al 9% de tu salario) lo realizará el empleador. Es claro que faltar al trabajo por un día sí puede dar lugar a la terminación del contrato de trabajo, si el trabajador no justifica la ausencia como lo entendió la sala laboral de la Corte suprema de justicia en sentencia 45494 del 26 de octubre de 2016, con ponencia del magistrado Jorge Luis Quiroz. Actualícese es un centro de investigación donde producimos y distribuimos conocimientos en temas contables y tributarios a través de revistas, cartillas, libros y publicaciones digitales, seminarios, foros y conferencias. Buenas tardes miguel que pasa si el trabajador esta en el sis? consejo de ministros. Runt Impuestos Simit. Esto significa que tendrás 36% más del ingreso neto. ... El trabajador debe aportar sus datos como cédula de ciudadanía y documentos de identidad de los beneficiarios e informar a qué fondo de pensiones y a qué EPS se quiere afiliar. El porcentaje de aportes a salud 2022 continúa en 12,5 % del ingreso base de cotización –IBC– del trabajador independiente. En primer lugar podemos definir a una EPS – Entidad Prestadora de Salud, reguladas por la Ley Nº 26790. PODER PÚBLICO - RAMA LEGISLATIVA. Quisiera saber si la casilla 602 va el importe total de la factura con igv o sin igv?? (Cuartoscuro) (Andrea Murcia/Andrea Murcia) 09 de enero 2023 a las 07:38 hrs. Créditos hipotecarios. Se informan las entidades que actualmente se encuentran con atención … Últimas noticias de Perú y el mundo sobre política, locales, deportes, culturales, espectáculos, economía, y tecnología en la Agencia Peruana de Noticias Andina Al transcurrir seis meses … 25 %. Los trabajadores del sector público reciben un aguinaldo en vez de la gratificación, cuyo monto lo determina el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF). Y ADEMÁS préstamo otorgado al trabajador). LEY 2010 DE 2019 (diciembre 27) Diario Oficial No. El aporte a la ARL el 100% o la totalidad la paga el empleador. El artista falleció el 10 de enero de 2016, justo dos días después de su 69 cumpleaños y del lanzamiento del que sería su último disco, Blackstar, … ... La EPS ya no quería hacerme entrega de mas incapacidad ya que indicaban que solo la daban por 14 días pese a que continué con deterioro de salud, ... 2022 a las 11:51 am . Miguel ¿Cómo se utiliza el crédito EPS? En el artículo 16 de la Ley Nº 26790 menciona que el crédito EPS es igual al 25% de los aportes de Essalud correspondientes a los trabajadores. • [Nuevo] Conferencias: participar en las transmisiones y acceder al archivo El poder adquisitivo de los trabajadores sufrió en 2022. Además, el impuesto a la renta de quinta categoría equivale a un 15% de tu sueldo, en este caso el descuento es de S/254. Cuál es el tratamiento para el cálculo del crédito? Es decir que si el ciudadano gana un salario mínimo (un millón de pesos), le tendrían que descontar 80 mil pesos, entre salud y pensiones. Miguel, si el contribuyente no aplica el crédito contra las aportaciones a Essalud del período en que realizó el pago de dichas retribuciones ¿Podrá utilizar el referido crédito en meses siguientes al período de pago? Ahora bien, estos tres pilares están conformados por las Empresas prestadoras de salud (EPS), el fondo de pensiones y la ARL (Administradora de Riesgos Laborales). En ese sentido, el trabajador deberá pagar el 4 % de su IBC para salud y para pensión, mientras que el empleador hace lo propio con el 8.5 % en salud y 12 % en pensión. GRACIAS. Si nunca se ha considerado como credito las facturas del EPS en el PLAME(perido 2019), ahora en el 2020 como debo considerarlo ese credito?y como seria el siento contable. Los afiliados al Plan Bienestar SOS tienen una cobertura del 100%, con acceso preferencial a especialistas, ayudas diagnósticas, asistencia hospitalaria, emergencia, servicio odontológico, descuento en medicamentos, entre otros. Jorge Carrillo Acosta, profesor de la Pacífico Business School, compartió algunas opciones para gastar de manera razonable este dinero: Se debe cancelar principalmente las deudas de tarjeta de crédito, que normalmente implican una tasa efectiva anual (TEA) de 55% en promedio, si se trata de consumos en cuotas. En esa línea, Jorge Carrillo Acosta, profesor y experto en finanzas de Pacífico Business School, indicó que los trabajadores recibirán un monto mayor al sueldo neto que normalmente se obtiene cada mes. Protección de las cinco millas marítimas en manos de la Comisión de Producción. Por medio de la cual el Ministerio de Salud y Protección Social informa que la EPS MEDIMAS con el código EPS044 y EPS045 entra en Proceso de Liquidación a partir del 17 de marzo 2022, por lo tanto, solicita a los Operadores de Información restringir los aportes con destino a dicha administradora para periodos en salud iguales o superiores a 2022-04. Cabe precisar que si el trabajador se encuentra afiliado a una EPS, el monto de la bonificación extraordinaria ascenderá al 6.75 % del importe de la gratificación legal a recibir. Ingreso de turistas se podría reducir hasta en 25% por alerta de Estados Unidos, Trabajadores CAS y 276 del sector público recibirían gratificación de julio y diciembre. Los trabajadores independientes, al contrario de lo que ocurre con los empleados, tienen la responsabilidad plena de realizar los aportes a seguridad social a título propio.. En este editorial te contamos qué tipos de trabajadores independientes existen, cómo deben realizar sus aportes, qué planilla les corresponde, etc. Sumado a la remuneración sin descuentos, también se paga una bonificación extraordinaria correspondiente al 9% de las aportaciones a EsSalud o el 6.75 % si esta afiliado a una Empresa Prestadora de Salud (EPS). La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) informó que un total de 2.935 empresas fueron multadas por no cumplir con el pago de las gratificaciones correspondientes a los meses de julio y diciembre, durante el 2021 y lo que va del 2022. • Descuentos de 30%.50% en productos de Actualícese, hasta el 31 de diciembre del 2022. El 55% de los peruanos quiere renunciar a su trabajo. Art. Total. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Centro de servicios donde empresas prestadoras de servicios públicos, la administración distrital y nacional, ofrecen sus servicios a la ciudadanía y se facilita el recaudo de dineros relacionados con trámites y servicios. Se informan las entidades que actualmente se encuentran con atención … En conclusión, recibirás un 25% más del ingreso neto. En Lima, alrededor de 3 millones 153 mil personas tiene un trabajo formal, de acuerdo con cifras del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI). 5. Se sugiere amortizar primero los créditos con mayor tasa de costo efectivo anual (TCEA). Se informan las entidades que actualmente se encuentran con atención … ... así como el valor que le corresponde al trabajador. Tras la compra de Deer Park, México tiene 8 refinerías con las que busca alcanzar una producción de 1 millón 362,000 … Si eres un trabajador independiente o dependiente que contrata los servicios de un trabajador del hogar y paga mensualmente sus aportes a EsSalud, puedes deducir estos gastos en tu declaración jurada anual por rentas de trabajo que presentas a la Sunat. Publicado por Miguel Torres el 12 de diciembre de 201949 comentarios. • [Nuevo en esta Suscripción] Revistas Durante la primera quincena de julio del 2022. más la bonificación extraordinaria correspondiente al aporte a EsSalud. Para los trabajadores de remuneración imprecisa se promedia la remuneración percibida en los últimos seis meses anteriores al 15 de junio del 2022. Si eres un trabajador independiente o dependiente que contrata los servicios de un trabajador del hogar y paga mensualmente sus aportes a EsSalud, puedes deducir estos gastos en tu … Nuestro propósito es ser una ayuda constante. Es correcto, no hay norma que lo prohiba. Foto: iStock i Cuidado de los océanos, acciones que reduzcan la contaminación del mar para preservar la vida marina. Comprometidos en la lucha contra la violencia hacia la mujer. Él debe diligenciar los formularios de afiliación a pensiones, salud, riesgos laborales y cajas de compensación familiar. Se informan las entidades que actualmente se encuentran con atención … PARÁGRAFO 1°. Retiro CTS: ¿Cómo solicitar todo del dinero de tu cuenta? El experto en finanzas de Pacífico Business School, Jorge Carrillo Acosta, te lo explica. El ahorro y el pago de una deuda hipotecaria son opciones para el dinero de la gratificación 2022. Adicionalmente, si la gratificación legal se paga de forma extemporánea, el trabajador tendrá derecho a percibir dicho beneficio con los intereses legales correspondientes. Gratificación de Julio 2022: sigue estos tips para no desperdiciar la 'grati'. Los empleadores tendrán que proporcionar este beneficio económico máximo este viernes 15 de julio como corresponde a la primera gratificación del 2022 a los trabajadores que cumplan con los requisitos. un dictamen que busca que los trabajadores del sector público pertenecientes, https://aplicativosweb6.sunafil.gob.pe/si.calculadoraLaboral/inicio, siga una jerarquía para cancelar las deudas. Hola Miguel gracias por la informacion una consulta un trabajador que tiene eps tambien aporta a essalud en si dos seguros publico y privado? Adicionalmente, las EPS son empresas que prestan servicios de atención para la salud, con infraestructura propia y de terceros. La gratificación de un trabajador del sector privado es de un sueldo bruto (no estará sujeto a ningún descuento AFP, Impuesto a la Renta, etc.). En el 2022 se presenta la declaración de renta correspondiente al año gravable 2021, y considerando que el Uvt del 2021 es de $36.308, la deducción por dependientes económicos puede ser de hasta $13.942.000 (384*36.308). Gobierno acordó incrementar salarios de los trabajadores del sector público. Para la gratificación de julio se cuentan los meses de enero a junio 2022. Hay mucho más para ver en Actualícese al iniciar sesión... ** Recibirás un email de confirmación en tu bandeja, ** Recibirás un mensaje SMS en tu teléfono, Haz clic para compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva), Haz clic para compartir en Facebook (Se abre en una ventana nueva), Haz clic para compartir en Twitter (Se abre en una ventana nueva), Haz clic para compartir en LinkedIn (Se abre en una ventana nueva), Haz clic para compartir en Telegram (Se abre en una ventana nueva), Intereses moratorios sobre deudas tributarias, Procedimientos 1 y 2 retención en la fuente 2023, Horas nocturnas, extra, dominicales y festivos, Consultorios de auditoría y revisoría fiscal, Bitácora de adiciones y mejoras a las suscripciones, 50% en Herramienta de Análisis Financiera​, Liquidador 210 impuesto de renta para personas naturales, Presupuesto de copropiedad o edificio residencial, Proyectar y controlar el presupuesto personal del contador, Sistema de control de calidad en una firma de auditoría, Casos prácticos en Excel sobre impuesto diferido para el cierre contable y fiscal de 2021, 20 liquidadores de sanciones y procedimiento tributario 2022, Dictámenes e informes del revisor fiscal actualizados al 2022, [Pack de formatos] Formatos para la liquidación de nómina paso a paso, Herramienta Análisis Financiero y Control Presupuestal, Liquidador en Excel de retención en la fuente por dividendos y participaciones – Año 2022, Herramienta integral para el ejercicio de la Revisoría Fiscal, Pack de formatos para el cierre contable y fiscal de 2022, [Libro Blanco] Cierre contable y conciliación fiscal, año gravable 2022 con 63 anexos en Excel y Word, [Libro blanco] Declaración de renta de personas naturales AG 2021 con herramienta 210.xls, [Libro Blanco] Guía sobre contratación laboral en Colombia, años 2022 y 2023, Contabilidad general enfoque NIIF para PYMES, Instrumentos financieros básicos, Guía práctica, apuntes de clase y casos, Actualícese Workshop: Cierre Contable y Fiscal bajo NIIF - Fecha 1, Actualización 360º de la Reforma Tributaria 2022, Libro blanco digital Declaración de renta de personas naturales AG 2021 con herramienta 210.xls, Capacitaciones Actualícese: Cierre contable: cálculo del impuesto diferido, Liquidación y salarios y prestaciones en meses con 28, 29 y 31 días, Crea tu suscripción gratuita, dando clic aquí. Deducción por dependientes económicos 2022. Para calcular el aporte mensual, se debe tasar bajo el Ingreso Base de Cotización (IBC), o el salario que se recibe mensualmente por el trabajo. Si el demandado tiene un sueldo fijo, se retiene un porcentaje de acuerdo a lo solicitado por el demandante. • [Novedad] Libro Blanco Guía sobre contratación laboral en Colombia, años por favor tu apoyo…. Deducción por dependientes económicos 2022. https://rpp.pe/economia/economia/estos-son-los-descuentos-qu… Respecto al fondo de pensiones, todo trabajador formal deberá estar afiliado a uno de los dos sistemas disponibles, sea al sistema privado de pensiones o a la Oficina Nacional Provisional (ONP). Si el sueldo bruto es de S/ 3.000, el sueldo neto correspondiente sería S/ 2.535 y la gratificación + bonificación será de S/ 3.270. Para el año 2022 los aportes parafiscales son los expuestos aquí, es decir, se aplican los mismos porcentajes, considerando que no se deben pagar aportes al SENA y al ICBF por los trabajadores que tengan un salario inferior a 10 salarios mínimos mensuales. Gratificación Julio 2022: ¿Cuándo pagan la 'grati' y a quiénes. Escribe a continuación al correo dela persona a quien deseas enviarle este artículo junto con tu nombre. ... 28 Oct 2021. Retiro AFP Integra: ¿cómo liberar hasta S/ 18.400 de tu dinero, según el último dígito de tu DNI? Deducción por dependientes económicos 2021. Descargar esta imagen: Tiraspol, Moldavia - 6 de diciembre de 2022: El trabajador está aplicando espuma de poliuretano para llenar el espacio entre la hoja y el marco de la ventana. “Se les otorga un pago al cumplir los seis meses. Nuestro propósito es ser una ayuda constante. plan nacional de inversiones pÚblicas 2019-2022. Finalmente, la Ley 31047 indica que los trabajadores del hogar tienen igualmente derecho a una gratificación, cuyo monto será equivalente al sueldo que se recibe. *Introduce una dirección de e-mail válido, Le ponen freno a Colpensiones: tendrá que hacer estos cambios con pensionados y afiliados, Topes de aportes a salud y pensión cambiarían: advierten riesgo a Colpensiones. Existen diversas opciones para invertir, que van desde abrir un fondo mutuo hasta poner un negocio familiar. 1 a 23. Esto quiere decir que para este año, los trabajadores que perciben 12 remuneraciones más 2 gratificaciones en el año por el importe de hasta S/ 2,100 por mes, no estarán sujetos a retenciones por sus rentas de quinta categoría al no superar en el año las 7 UIT (S/ 29,400) salvo que perciba en el transcurso del año algún ingreso adicional con rentas de quinta categoría que superen las 7 UIT. • [Nuevo] Casos prácticos resueltos por expertos. De acuerdo con V&V, invertir en una vivienda puede ser provechoso para resguardar tus fondos, en vista de que los índices de compra de vivienda se vienen incrementando. Gratificación Julio 2022: ¿Qué pasa si no me pagan? El pago de gratificación es un derecho de los empleados con contrato indefinido, a plazo fijo y tiempo parcial. Aportes parafiscales en el 2022. Asimismo, evalúa la forma de pago que te conviene, las tasas de interés y la ubicación del departamento.